西安电子科技大学=====经济管理学院======学院学人=====师资队伍
本文关键词：思维法则学框架下东西方管理理论的比较——探索管理科学中国学派走向世界的道路，由笔耕文化传播整理发布。
姓 名：
杜荣
性 别：
女
职 称：
教授
最高学历：
博士
电子邮箱：
durong@mail.xidian.edu.cn
主页地址：
?id=135
通信地址：
西安市太白南路2号 710071
西安电子科技大学经济与管理学院
个人简介
主要研究方向
主讲课程
组织与管理理论（双语），跨文化管理（双语），跨国企业知识管理研究专题（双语）
取得的标志性成果
2008年入选教育部新世纪优秀人才
2009年获陕西高等学校科学技术奖励一等奖，第一完成人
2010年获西安市科学技术奖三等奖，第一完成人
完成的标志性项目：
1、 具有多个经营单位的组织中跨单位知识共享研究，项目批准号：70471068，2005年1月-2007年12月，国家自然科学基金项目，主持。
2、 具有多个经营单位的组织中利用事务存储器进行跨单位知识共享的研究，项目批准号：70610107001，2006年1月-2006年12月，国家自然科学基金国际合作研究项目，主持。
3、 组织学习与知识管理研究，批准号2001G03，2002年1月-2003年12月，陕西省自然科学基金项目，主持。
4、 西安高新区二次创业中的知识管理战略和实施方案研究，批准号2003KR31，2004年1月-2004年12月，陕西省软科学研究项目，主持。
5、 雁塔区科技资源状况调查研究，批准号：O0406903，，2004年1月-2004年12月，5万元，西安市雁塔区科技局委托项目，主持。
6、 英国Brunel University国际合作项目Impact of Contextual Factors on Information Systems Outsourcing (ISO) in China，2008年10月-2010年10月，负责人：Pamela Abbott，本人任中方负责人。
7、 爱尔兰University College Dublin国际合作项目National Survey of Companies and Organizations in Ireland，2008年1月-2009年12月，负责人：Cathal Brugha，本人任中方负责人。
8、 爱尔兰University College Dublin国际合作项目Inter-Cultural Trust Project，2006年12月-2007年11月，负责人：Cathal Brugha，本人是主要参加者。
正在承担的标志性项目：
9、 战略联盟内组织间跨边界知识共享研究，项目批准号：70871096，2009年1月-2011年12月，国家自然科学基金项目，主持。
10、 教育部新世纪优秀人才支持计划（研究领域：工商管理）。2009年1月-2011年12月，主持。
11、 跨国服务外包中的跨文化信任，项目批准号：教外司留[2009]1590号，2009年1月-2011年12月，3万元，教育部留学回国人员科研基金项目，主持。
12、 跨国知识型服务外包中的知识转移，项目编号：20096100058，2009年1月-2011年12月，陕西省外国专家局国际合作研究项目，主持。
13、 Globally distributed innovation and co-creation of value: Cases of UK-China Collaborations. 2011年4月-2012年3月, CIGREF Foundation, Europe. 项目负责人Dr. Pamela Abbott, Brunel University.本人任中方负责人。
14、 Software and Services Outsourcing: Issues and Challenges. Brunel Unviersity, UK. 2009年10月-2011年10月. 项目负责人Pamela Abbott, 本人任中方负责人。
15、 Intercultural trust between Europe and China. University College Dublin, Ireland. 2010年1月-2011年12月. 项目负责人Cathal Brugha, 本人任中方负责人。
主要著作及
论文发表情况
在《Expert Systems With Applications》、《European Journal of Operational Research》、《Journal of Global Information Management》、《管理科学学报》、《中国管理科学》等国内外学术期刊发表学术论文60多篇。论文被SCI收录4篇，被EI收录9篇。出版专著1部、译著1部。
代表论著：
1. Rong Du, Shizhong Ai, Cathal M. Brugha. Integrating Taoist Yin-Yang Thinking with Western Nomology: A Moderating Model of Trust in Conflict Management. Chinese Management Studies, 2011, 5(1), 55-67. （SSCI源）
2. Rong Du, Shizhong Ai, Pamela Abbott, Yingqin Zheng. Contextual Factors, Knowledge Processes and Performance in Global Sourcing of IT Services: An Investigation in China. Journal of Global Information Management, 2011, 19(2), 1-26. （SSCI源）
3. Shizhong Ai, Rong Du, Qiying Hu. Dynamic optimal budget allocation for integrated marketing considering persistence [J]. International Journal of Information Technology & Decision Making, 2010, Vol. 9, No.5: 1-22. （被SCI检索）
4. Junxiu Jia, Rong Du, Qiying Hu. Consumer's Optimal Decision of Purchasing the Durable Goods [J], International Journal of Services Technology Management, 2010, Vol. 14, No.1: 41-57. （被EI检索）
5. Rong Du, Shizhong Ai, Qiying Hu. Competition and Cooperation between Brands in a Segment: An Analysis Based on a Semi-Markov Model [J], International Journal of Services Sciences, 2009, Vol. 2, No. 2: 70-82.
6. Rong Du, Shizhong Ai. Cross-Organizational Knowledge Acquisition through Flexible Hiring and Joint R&D: Insights from a Survey in China [J].Expert Systems With Applications. 2008, Vol. 35, No. 2: 434-441. （同时被SCI、EI检索）
7. Cathal M. Brugha, Rong Du, Shizhong Ai. An Integrated Knowledge Management Development System (IKMDS) [J], International Journal of Knowledge and Systems Sciences, 2008， Vol.5, No. 1: 1-12.
8. Rong Du, Shizhong Ai, Yuqing Ren. Relationship between Knowledge Sharing and Performance: A Survey in Xi'an, China [J]. Expert Systems With Applications. 2007, Vol.32, No.1: 38-46. （同时被SCI、EI检索）
9. Rong Du, Qingying Hu, Shizhong Ai. Stochastic Optimal Budget Decision for Advertising Considering Uncertain Sales Responses [J]. European Journal of Operational Research. 2007, Vol. 183, No. 3: 1042-1054. （同时被SCI、EI检索）
10. Rong Du, Shizhong Ai, Ning Hu. Interpersonal Trust and Its Impacts on Knowledge Transfer Within Alliances [J], International Journal of Knowledge and Systems Sciences, 2007, Vol. 4, No. 1: 44-50.
11. Rong Du, Shizhong Ai, Xiujun Cui, Xiaohu Rong, Jianning Lu. Overcoming Internal Knowledge Search through Firm-Institute Alliances: A Survey of Knowledge Flow in Xi’an, China [J]. International Journal of Knowledge and Systems Sciences. 2005, Vol.2, No.4:33-41.
12. Rong Du, Qiying Hu, Zhiqing Meng. Modeling the Dynamic Optimal Advertising in Stochastic Condition [J]. Journal of Control Theory and Application. 2004, Vol.2, No.1: 102-104.
13. Rong Du, Qiying Hu. A Dynamic Optimal Advertising Model for New Products [J]. Journal of Systems Science and Complexity. 2003, Vol.16, No.1: 85-94.
14. 艾时钟, 杜荣, 张卫莉, Cathal M.Brugha.基于思维法则学的群决策方法及其应用[J]. 中国管理科学. 2011, Vol.19，No. 1. pp. 177-184.
15. 杜荣, 艾时钟, Cathal M. Brugha. 思维法则学框架下东西方管理理论的比较——探索管理科学中国学派走向世界的道路[J]. 管理学报，2010，Vol. 7, No. 10, pp.1421-1425. 被中国人民大学复印报刊资料《管理科学》2011年第1期全文转载（P57-60）.
16. 秦开银, 杜荣, 李燕. 临时团队中知识共享对快速信任与绩效关系的调节作用研究[J]. 管理学报. 2010，Vol. 7, No.1, pp.98-102
17. 艾时钟，杜荣，Cathal. M. Brugha. 指示优先级的程式化管理科学研究方法——治理学术界与企业界脱节顽症的一种手段[J]. 管理学报，2009，Vol. 6, No. 4, pp.432-434。
18. 杜荣，艾时钟，Cathal. M. Brugha. 管理科学的中国学派如何走向世界？——问题、策略及系统方法论层面的分析[J]. 管理学报，2008，Vol. 5, No.4: 473-477.
19. 杜荣. 企业产品定价与促销的科学原理及方法[M]. 北京：科学出版社。2006年6月。
20. 赵雪松，杜 荣，焦 函. 师徒模式下隐性知识共享的激励约束分析[J]. 科学学研究.2006, Vol.24, No.5: 758-762.
21. 赵雪松，杜 荣，焦 函. 师徒模式下隐性知识共享的障碍及解决方案[J]. 预测. 2006, Vol. 25, No.5: 35-39.
22. 杜荣，胡奇英，孟志青. 生产性企业组织学习最优控制模型及其理论分析[J]. 管理科学学报. 2005, Vol.8, No.2: 46-53.
23. 杜荣，胡奇英，陈开周. 同类产品多品牌的最优定价模型[J]. 管理科学学报. 2004, Vol.7.No.3: 69-74.
24. 杜荣，王安民，白晓军. 加强知识资产管理，提高国有企业竞争力——某国有企业知识资产管理个案调查[J]. 管理评论. 2004,Vol.16, No.1: 9-14。
25. 杜荣，胡奇英，万威武. 生产性企业的概念性学习和操作性学习研究[J]. 中国管理科学.2003,Vol.11, No.5, pp80-84
26. 杜荣，胡奇英，魏轶华. 两方竞争情况下产品动态定价研究[J]. 管理工程学报. 2003, Vol.17, No.1, pp20-24本文关键词：思维法则学框架下东西方管理理论的比较——探索管理科学中国学派走向世界的道路，由笔耕文化传播整理发布。
本文编号：204800
本文链接：https://www.wllwen.com/guanlilunwen/glzh/204800.html
