基于中国传统文化建立中国式管理模式
本文关键词:基于中国传统文化建立中国式管理模式,由笔耕文化传播整理发布。
从中国传统文化的复兴入手,探讨了管理与文化的关系,指出文化对于形成管理理论和管理模式起着根基性的作用。通过分析中西方管理思想的文化差异,揭示了中国管理思想的本质,并在此基础上建立了具有我国特色的中国式管理模式。
第9第3卷期
20年 6 09月
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基于中国传统文化建立中国式管理模式 阮平南,孙莹 (北京工业大学经济与管理学院,北京 10 2 ) 0 14
摘
要:从中国传统文化的复兴人手,讨了管理与文化的关系,出文化对于形成管理理论和管理模式起着探指
根基性的作用。通过分析中西方管理思想的文化差异,示了中国管理思想的本质,在此基础上建立了具有我揭并国特色的中国式管理模式。
关键词:中国传统文化;管理模式;管理思想
中图分类号:C9 .2 30
文献标识码:A
文章编号:1 7-0 9 (0 9 0—0 3—0 6 1 3 8 20 ) 3 0 3 4
文化,如黑格尔所言:不是一尊不动的石正“头,而是生命洋溢的一道洪流,开它的源头愈远,离
成管理理论和管理模式起着根基性的作用。
管理上越是能利用一个社会的传统、价值和信 念,管理的成效便越大。因此,则成功的管理,不是简单地照搬照抄别国的模式,而是将别国先进的管理方式、方法深深地根移于本国传统文化的土壤里,与传统文化的精华结合,我所用,为在此基础上创造出适合本国国情的、民族性的、进的、先具有中国特色的管理模式。可见,深人挖掘中国传统文化的精髓,中国管理理论与实践进行研究,对提炼中国
它就膨胀得越大。¨国传统文化的复兴是大势 中所趋,不可阻挡的历史潮流,其中所蕴含的丰是而 富的管理思想,更是引起了世界范围内的广泛关注与重视。中国传统文化是几千年中华民族智慧的
结晶,以儒家为主,家为辅的文化。澳大利亚是道 汉学家利特尔与里德合著的《学的复兴》儒就称颂中国传统文化具有经济之力、管理之力,中曾预书
言:儒学在复兴,学的复兴已经明确地指出它将“儒 在世界文明的核心中占有一席之地,且将带领世并 界进入 2世纪的主流。 l
式管理模式具有非常重大的理论价值与现实意义。 二、中西方管理思想的文化差异及
中国管理思想的本质 一
、
建立中国式管理模式的根基—— 中国传统文化 由于文化的民族特点和结构差异,中国和西方在各自历史进程中所形成的管理思想是不同的。
美国著名管理学大师德鲁克曾这样论述,管“
以儒家思想为主干的中国传统文化,采了道、、博法兵、等各家之言,墨孕育了“人本管理,,为为人人的中国人本管理思想。可以说,中国式管理是人性管 理,通过人自身以及人与人的关系所进行的管即理。与此相反,方管理是理性管理,西即通过合理
理是一种社会职能,隐藏在价值、习俗、念的传统信 里,以及政府的政治制度中,管理是——而且应该是——受文化制约……管理也是‘化’文。它不是无价值观的科学。 任何一种管理理论或管理模式都是建立在一定社会文化基础之上的。准确地
性概念以及理性推断所进行的管理。这样就使得中国传统管理思想趋向于一种管理哲学式的认识, 而西方管理思想趋向于一种管理技术式的认识。 比如,国管理重仁爱、和谐、感化,中重重却不太注重营造法制意识和科学精神。而西方管理重分析、
说,何一种管理制度或体系要起作用,任必须要与其文化载体相适应,理是文化的产儿。各国管理管模式与风格之所以各具特色,中一个重要因素就其是受其传统文化的“向影响。可见,定 文化对于形
收稿日期:20 .21 0 81.7作者简介:阮平南 (9 5,, 15一)男江西人,北京工业大学经济与管理学院副院长,授,教博士生导师。
本文关键词:基于中国传统文化建立中国式管理模式,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:204818
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