个人知识管理绩效评估研究及实证分析

发布时间：2019-01-13 10:50

【摘要】：个人知识管理已逐渐引起学者们的关注,而对于个人知识管理绩效评估这个十分重要的领域却少有人研究过。本文在综合研究现有文献与理论的基础之上,构建个人知识管理绩效评估理论框架,然后,设计调查方案采集实际数据,运用部分最小二乘法(PLS)构建结构方程模型(SEM),验证个人知识管理过程、个人知识存量对个人知识管理绩效的影响程度。
[Abstract]:Personal knowledge management has gradually attracted the attention of scholars, but few people have studied the very important field of personal knowledge management performance evaluation. Based on the comprehensive study of the existing literature and theory, this paper constructs the theoretical framework of personal knowledge management performance evaluation, and then designs the investigation scheme to collect the actual data, and uses partial least squares (PLS) to construct the structural equation model (SEM),. To verify the impact of personal knowledge management process and personal knowledge stock on personal knowledge management performance.
【作者单位】： 南京理工大学经济管理学院;
【分类号】：C931

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2408356