自我效能感研究综述——组织行为学发展的新趋势

发布时间：2019-05-17 02:53

【摘要】：近年来,自我效能感在组织行为学领域的地位日益凸显。首先,回顾和剖析了国内外关于自我效能感本质、内涵认识、形成机制和组织行为影响机制的研究成果。然后,在此基础上,对自我效能感在组织行为学前沿领域的应用和发展进行了前瞻性的分析和展望。
[Abstract]:In recent years, self-efficacy plays an increasingly important role in the field of organizational behavior. First of all, this paper reviews and analyzes the research results on the nature, connotation, formation mechanism and organizational behavior influence mechanism of self-efficacy at home and abroad. Then, on this basis, the application and development of self-efficacy in the frontier field of organizational behavior are analyzed and prospected.
【作者单位】：
【基金】：国家社会科学基金资助项目(02CJY017) 上海市教育科学研究市级资助项目(B0670)
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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8 余s，

本文编号：2478747