组织间目标差异对组织间应急合作关系的影响研究

发布时间：2017-04-06 11:13

  本文关键词：组织间目标差异对组织间应急合作关系的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着社会发展和环境变化，突发性事件在世界各国的发生频率和规模都在不断提高和扩大，公共安全问题发生频度将大大增加。事实上，没有哪个社会组织或机构具有充足的应急资源，能独立有效处理灾害带来的问题，多主体协同成为应急活动的基本需求，其活动过程既需要公共服务、医疗保健中心、应急管理、学术机构和公众、非营利和民营企业进行横向合作，也需要各级政府的纵向合作，不同类型的组织参与将会使应急处置过程更加复杂。尽管前人对应急合作关系做了大量的研究，但还有很多问题亟待解决。在应急处置中，关于组织间的差异性是如何产生矛盾进而影响合作关系的研究还很少。 探索组织间目标差异对组织间应急合作关系影响机制，能揭示组织间的目标差异如何对合作过程造成障碍，从而导致组织间合作关系紧张。本文预期的研究结果不仅可以为应急联动体系及其机制的设计提供理论依据，还可以为现场高层应急指挥者提供理论指导，解释跨组织应急合作实施困难的现象，解决应急处置中组织协调难度大的现实困难[55]。 具有目标差异的应急组织间合作关系是多主体应急协同中的重要问题，应急合作关系紧张容易导致跨组织合作网络解体，如何改善组织间应急合作关系从而提高合作绩效是应急管理领域亟待解决的问题。本文以合作关系形成维持理论模型和沟通理论为基础，探讨目标差异对应急合作关系的影响，，并研究沟通行为和任务复杂性在以上关系中所起的中介作用及调节作用。研究以238位基层应急指挥人员为研究对象，对问卷调查所获得的数据进行层级回归分析，结果表明，目标差异对应急合作关系有显著的负向影响，沟通行为在其中起中介作用；任务复杂性分别对目标差异与沟通参与、信息分享的负向关系有调节作用。据此，高层应急指挥人员在应急协调中可采用信息公告牌、制定信息沟通内容结构框架、实施跨部门的整体奖励等措施来提升组织间的沟通效率。
【关键词】：目标差异 应急合作关系 沟通 任务复杂性
【学位授予单位】：武汉纺织大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：C936
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 绪论9-14
• 1.1 问题的提出9-10
• 1.2 本文的研究意义10
• 1.3 本研究的创新点10-11
• 1.4 本文的研究内容与方法11-14
• 1.4.1 本文研究内容11
• 1.4.2 本文研究方法11-12
• 1.4.3 论文结构12
• 1.4.4 技术路线图12-14
• 2 文献综述14-21
• 2.1 应急合作关系的研究14
• 2.2 组织间目标差异（或目标一致性）与合作关系的研究14-15
• 2.3 关于沟通的相关研究15-16
• 2.4 沟通与合作关系的相关研究16-17
• 2.5 组织间目标差异（或目标一致性）与沟通关系的研究17
• 2.6 任务复杂性的相关研究17-18
• 2.6.1 任务复杂性概念的界定17-18
• 2.6.2 任务复杂性对沟通网络的影响研究18
• 2.7 跨组织应急合作关系影响机制研究18-19
• 2.8 国内研究现状19
• 2.9 合作关系形成维持理论和合作优势理论19-21
• 3 研究设计21-30
• 3.1 研究模型的设计21-28
• 3.1.1 目标差异与应急合作关系的关系假设21-22
• 3.1.2 目标差异与沟通的关系假设22-24
• 3.1.3 沟通的中介作用24-25
• 3.1.4 任务复杂性与目标差异对沟通的交互效应假设25-28
• 3.2 相关变量的定义及其测量28-30
• 3.2.1 相关变量的定义28
• 3.2.2 相关变量的测量28-30
• 4 数据分析30-42
• 4.1 样本选择与数据收集30-32
• 4.2 样本描述性统计分析32
• 4.3 量表信度与效度分析32-34
• 4.3.1 量表信度分析32-33
• 4.3.2 效度分析33-34
• 4.4 因子分析34-36
• 4.4.1 探索性因子分析34-35
• 4.4.2 验证性因子分析35-36
• 4.5 回归分析36-37
• 4.5.1 目标差异与合作关系满意度的回归分析36
• 4.5.2 沟通行为与合作关系满意度的回归分析36
• 4.5.3 目标差异与沟通行为的回归分析36-37
• 4.5.4 目标差异、沟通行为对合作关系满意度的回归分析37
• 4.6 沟通行为中介效应检验37-39
• 4.7 任务复杂性调节效应的检验39-40
• 4.7.1 调节效应的判断标准39
• 4.7.2 任务复杂性的调节效应检验39-40
• 4.8 最终模型40-42
• 5 结论与展望42-47
• 5.1 研究结果与讨论42-44
• 5.2 研究结论44-45
• 5.2.1 本研究理论意义44-45
• 5.2.2 本研究实际意义45
• 5.3 局限性及研究展望45-47
• 参考文献47-52
• 致谢52-53
• 附录：本人在攻读硕士学位期间所发表的论文和获奖53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 彭正银;韩炜;;任务复杂性研究前沿探析与未来展望[J];外国经济与管理;2011年09期

  本文关键词：组织间目标差异对组织间应急合作关系的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：288781