项目组织内部非正式知识治理机制研究

发布时间：2017-04-23 02:03

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【摘要】：随着知识治理在各个领域的兴起，非正式知识治理机制逐渐被众多专家学者所关注，项目组织中非正式知识治理机制对于项目的知识治理以及顺利完成起着关键的作用。但在现阶段，对于项目组织中非正式知识治理机制的研究还存在着模糊和不足。本文主要目的是探究项目组织中非正式知识治理机制的构建问题，为项目组织进行有效地知识治理提供借鉴和启示。 本文基于以往文献和项目组织临时性，多变性的特点，提炼了影响组织知识治理的非正式影响因素，利用结构方程模型和多元回归的方法对验证“网络”“氛围”以及“成员认知”的影响作用和调节关系，进而构建基于项目组织内部非正式知识治理机制的理论模型。利用社会网络分析和深入访谈的方式对各影响因素进行进一步研究与分析，，通过社会网络分析对整体网络，个体网络进行研究，通过深入访谈了解团队氛围的激励与约束的影响作用，最终得到完善的非正式知识治理机制。 本研究的结果表明，通过结合项目组织特点以及非正式知识治理机制的研究现状，提取了“网络”“氛围”因素，并研究其对项目管理团队内部知识治理影响，同时验证了“共同认知”的调节作用，为项目组织的非正式知识治理机制提供了理论支持和帮助，同时社会网络分析和深入访谈方式进一步为非正式知识治理在项目组织中的实践提供了有利的建议。
【关键词】：项目组织 非正式知识治理 社会网络分析
【学位授予单位】：天津大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：C936
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 绪论8-13
• 1.1 研究背景8-9
• 1.2 问题的提出9
• 1.3 研究目的及意义9-10
• 1.4 研究内容、研究方法和技术路线10-13
• 1.4.1 研究内容10
• 1.4.2 研究方法10-11
• 1.4.3 技术路线11-13
• 第二章 国内相关文献综述13-19
• 2.1 知识治理的研究现状13-16
• 2.1.1 知识治理的概念13-14
• 2.1.2 知识治理机制的分类14-16
• 2.2 非正式知识治理机制研究现状16-17
• 2.3 社会网络分析在知识治理中的应用17-19
• 第三章 项目组织非正式知识治理影响因素研究19-32
• 3.1 项目组织非正式知识治理机制19-22
• 3.1.1 项目组织社会关系网络影响因子的提出20
• 3.1.2 项目团队氛围影响因子的提出20-21
• 3.1.3 团队成员认知21-22
• 3.2 项目组织非正式知识治理机制理论框架的建立22-24
• 3.2.1 项目组织中信任对知识治理的影响22
• 3.2.2 项目导向型团队人际关系对知识治理的影响22-23
• 3.2.3 项目团队公平性氛围对知识治理机制的影响23
• 3.2.4 项目团队支持性氛围对知识治理机制的影响23-24
• 3.3 项目组织非正式知识治理机制理论模型验证24-32
• 3.3.1 问卷变量的测度24-27
• 3.3.2 问卷的信度、效度27-29
• 3.3.3 描述性统计29
• 3.3.4 数据分析方法29-30
• 3.3.5 模型验证30
• 3.3.6 调节效应30-32
• 第四章 项目组织内部非正式知识治理机制32-44
• 4.1 社会网络分析的基本原理32
• 4.2 社会网络分析的的研究方法32-42
• 4.2.1 数据来源及获取33-34
• 4.2.2 整体网络分析34-42
• 4.3 关于项目组织内部非正式知识治理的建议42-44
• 第五章 总结与展望44-46
• 5.1 总结44
• 5.2 展望44-46
• 参考文献46-50
• 发表论文和参加科研情况说明50-51
• 附调查问卷51-53
• 致谢53

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本文编号：321629