当前位置:主页 > 管理论文 > 管理理论论文 >

泰勒《科学管理原理》目的、手段及其悖论

发布时间:2021-08-04 12:30
  泰勒的科学管理开启了现代管理的源头,其代表作《科学管理原理》对整个管理思想史的影响根深蒂固。通过科学主义与人文主义两大范式在管理学中的历史溯源,本文认为,泰勒制之所以与泰勒文本不同,主要是泰勒制只继承了泰勒文本中科学主义成分(手段系统),而忽略了其人文主义成分(目的系统)。 

【文章来源】:互联网经济. 2019,(Z2)

【文章页数】:6 页

【文章目录】:
科学管理的目的系统
    (一)组织目的子系统
    (二)社会目的子系统
    (三)目的系统评析
科学管理的手段系统
    (一)理性工具盒
    (二)手段系统评析
目的与手段之间的科学管理悖论
    (一)理论体系的内在不平衡性
    (二)手段与目的的内在冲突
    (三)手段-目的链的断裂
    (四)目标置换:手段与目的变异
    (五)基本假设问题与价值冲突
科学管理悖论生成原因及破解路径
    (一)生成原因
    (二)破解路径


【参考文献】:
硕士论文
[1]智能制造背景下的A公司精益六西格玛研究[D]. 刘春辛.北京化工大学 2020
[2]飞机维修脉动式装配人员平衡问题与库房优化配置问题研究[D]. 付晓溥.太原科技大学 2020
[3]征管体制改革后基层税务部门绩效管理研究[D]. 许敏.西南大学 2020



本文编号:3321701

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/glzh/3321701.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户7f776***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com