组织惯例研究综述
发布时间:2022-01-20 07:44
组织惯例是构成组织能力的重要因素,近年来组织领域越来越重视对组织惯例的内涵及其变革性的研究。基于前人的研究成果,本文从组织惯例的概念特征、变革及其对组织的影响三个方面对相关研究进行了梳理和总结,为以后的研究提供借鉴。
【文章来源】:现代营销(下旬刊). 2019,(12)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、惯例的概念及特征
(一)惯例的概念
(二)惯例的特征
1. 集体性。
2. 情景依赖性。
3. 稳定性和变革性。
二、惯例的变革
(一)外生观
(二)内生观
三、惯例对组织的影响
总结
本文编号:3598439
【文章来源】:现代营销(下旬刊). 2019,(12)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、惯例的概念及特征
(一)惯例的概念
(二)惯例的特征
1. 集体性。
2. 情景依赖性。
3. 稳定性和变革性。
二、惯例的变革
(一)外生观
(二)内生观
三、惯例对组织的影响
总结
本文编号:3598439
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