组织承诺和职业承诺的关系研究

发布时间：2017-06-04 12:23

  本文关键词：组织承诺和职业承诺的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 作为个体生命存在价值和意义的载体,职业对个体一生的发展起着十分重要的作用。随着人们生活水平的不断提高,工作的工具性价值逐渐降低,人们从事某一职业不仅是为了满足基本的物质生活需要,更重要的是通过某一特定的职业来体现自己的价值,实现自我。而组织作为职业存在的载体,不可避免地会对员工职业承诺产生深刻的影响。所以,组织承诺与职业承诺的关系非常密切,它们之间到底存在怎样一种关系呢?这将是本文研究的重点。 事实上,我国对组织承诺的研究起步较晚,除对组织承诺研究较多外,对主管承诺、职业承诺和组织支持感的研究基本上还处于起步阶段,而且对组织承诺和职业承诺的研究都是在各自领域独立进行的。在现有的承诺文献中,理论评述方面多,实证研究少。因此,关注员工的组织承诺、职业承诺、主管承诺和组织支持感,理清它们之间的关系,不仅具有重要的理论价值,而且具有重大的实践意义。 本文采用问卷调查法,抽样选取山东省曲阜市的500名企业员工进行调查。研究工具有: 1.中国职工组织承诺量表。采用我国学者凌文辁教授(2001)等人编制的《中国职工组织承诺量表》,该量表将组织承诺分为5个维度,分别是感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺。 2.职业承诺量表。采用浙江大学孔庆秀编制的职业承诺问卷,该量表将职业承诺分为情感承诺、代价承诺、选择限制承诺、规范承诺四个维度。 3.主管承诺量表。采用陈振雄(2002)开发的主管承诺量表。此量表是陈振雄在借鉴Becker等人测量方法的基础上,开发出的适合华人社会的、比较全面的一个量表,包括对主管的奉献、对主管的额外努力、对主管的依附、认同主管、内化主观的价值观五个维度。 4.组织支持感量表。采用凌文铨、杨海军、方俐洛(2006)编制的组织支持感量表,该量表包括工作支持、员工价值认同、关心员工利益三个维度。 通过对调查数据的统计分析,得出如下研究结果: (1)人口统计学变量与职业承诺有显著相关; (2)主管承诺与职业承诺有积极相关; (3)组织支持感与职业承诺有积极相关; (4)组织承诺与职业承诺有积极相关,且二者之间是双向影响关系; (5)主管承诺在组织承诺和职业承诺间起部分中介作用; (6)组织支持感在组织承诺和职业承诺间起部分中介作用。
【关键词】：组织承诺 主管承诺 组织支持感 职业承诺
【学位授予单位】：曲阜师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：C936
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 1 引言7-8
• 1.1 研究背景7
• 1.2 研究目的7
• 1.3 研究意义7-8
• 2 文献综述8-22
• 2.1 组织承诺8-11
• 2.2 职业承诺11-17
• 2.3 主管承诺17-19
• 2.4 组织支持感19-22
• 3 研究方法与研究假说22-25
• 3.1 相关变量的操作定义22-23
• 3.2 研究方法23-25
• 3.3 研究假说25
• 4 统计分析25-35
• 4.1 研究变量的描述统计分析25-26
• 4.2 差异检验26-32
• 4.3 主管承诺和组织支持感对组织承诺和职业承诺的中介效应分析32-33
• 4.4 各相关变量和职业承诺的回归分析33-35
• 5 讨论与建议35-39
• 5.1 讨论35-38
• 5.2 研究突破与不足38
• 5.3 研究展望38-39
• 6 结论39-40
• 7 参考文献40-44
• 附件44-49
• 8 致谢49

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王文娟;;组织承诺及其对民营企业管理的启示[J];北京工业大学学报(社会科学版);2006年03期

2 林竹;薛芹;;员工的组织承诺模型研究[J];商业研究;2007年11期

3 凌文辁,张治灿,方俐洛;中国职工组织承诺的结构模型研究[J];管理科学学报;2000年02期

4 李永华;石金涛;;职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例[J];生产力研究;2007年16期

5 徐富明,朱从书;中小学教师职业承诺的现状与特点研究[J];教育探索;2005年03期

6 湛俊三;金婕;;基于组织承诺理论的有效激励途径分析[J];武汉理工大学学报(信息与管理工程版);2007年03期

7 侯奕斌;凌文辁;;组织支持感及其改善途径[J];现代管理科学;2006年11期

8 张治灿,方俐洛,凌文辁;中国职工组织承诺的结构模型检验[J];心理科学;2001年02期

9 徐晓锋,车宏生,林绚晖,张继明;组织支持理论及其研究[J];心理科学;2005年01期

10 陈世平;李斐斐;;企业员工职业承诺的结构模型研究[J];心理科学;2006年05期

  本文关键词：组织承诺和职业承诺的关系研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：421003