基于突变理论的新企业合法性获取机制研究

发布时间：2017-07-05 09:19

  本文关键词：基于突变理论的新企业合法性获取机制研究

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【摘要】：运用突变理论刻画组织合法性的复杂动态机制,建立一个比传统线性模型更符合现实情况的理论模型。该模型探索了组织采取操纵策略后所表现出来的合法性的动态变化,描述了操纵策略与合法性水平之间的复杂动态关系。基于这个研究框架,未来的实证研究将有可能逐步揭示出合法化策略发挥作用的过程中突破合法性门槛的影响参数有些什么。在方法论上的贡献在于,为管理学中关乎复杂动态机制的理论如何迈向可实证的模型探索出了一条值得参考的思路。
【作者单位】： 上海立信会计学院;上海师范大学人力资源管理系;
【关键词】： 合法性门槛 行业合法性 突变理论 稳定状态
【基金】：教育部人文社会科学基金项目(10JC630901) 上海市教育委员会科研创新项目(11YZ245);上海市教育委员会科研创新项目(11YS94)
【分类号】：C936
【正文快照】： 1研究现状及趋势新组织的合法性研究是管理学研究中的古老而又恒新的问题。新创企业所面临的所谓“因新而有的脆弱性”和“因小而有的脆弱性”都与合法性缺失有关。合法性即“在一个由规范、价值、信念和定义所组成的社会构建体系内对某一个实体行动的希求性、正确性或适宜性

【相似文献】

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1 罗鄂湘;云虹;钱省三;;组织变革中员工行为的突变分析[J];科技进步与对策;2006年12期

2 易泉生;突变论在现代管理中的应用初探[J];管理现代化;1994年04期

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本文编号：521385