管理心理学的现状与发展趋势

发布时间：2017-07-16 07:25

  本文关键词：管理心理学的现状与发展趋势

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【摘要】：本文在综合分析了国内外管理心理学发展概况的基础上认为 ,在适应经济全球化和企业不断变革的情况下 ,组织变革、领导行为、激励机制和组织文化是管理心理学的研究新热点 ,管理心理学的发展趋势是 :重视组织层面的变革研究 ,强调对人力资源的系统开发 ,研究领域不断拓展 ,更加关注国家目标。并提出了管理心理学研究的近期目标和中长期发展目标的建议
【作者单位】： 中国科学院心理研究所 中国科学院心理研究所
【关键词】： 管理心理学 发展趋势 组织变革 人力资源开发
【基金】：国家自然科学基金委管理科学部重点项目的资助 项目资助号 :79930 30 0
【分类号】：C93-05
【正文快照】： 1　管理心理学的发展概况管理心理学在国外心理学界称为组织心理学 ,在工商管理界称为组织行为学 ,是心理学领域的一个新兴的重要分支。 2 0世纪初 ,泰勒 (Ｆ .Ｔａｌｏｒ)倡导的科学管理运动和闵斯特伯格 (Ｈ .Ｍｕｅｎｓｔｅｒｂｅｒｇ)开创的工业心理学是管理心理学形成的

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本文编号：547628