组织氛围感知对员工创新行为的影响——基于知识共享意愿的中介效应

发布时间：2017-07-30 22:20

  本文关键词：组织氛围感知对员工创新行为的影响——基于知识共享意愿的中介效应

  更多相关文章： 组织氛围感知 知识共享意愿 员工创新行为 中介效应

【摘要】：本文研究组织氛围感知对员工创新行为的影响,引入了知识共享意愿作为中介变量,通过对459份问卷进行实证研究发现,友好关系感知、创新氛围感知对员工创新行为有正向影响,公平氛围感知对员工创新行为没有显著影响;知识共享意愿在创新氛围感知与员工创新行为关系中起部分中介作用,知识共享意愿在友好关系氛围感知与员工创新行为关系中起部分中介作用。本文对研究结进行了分析和讨论。
【作者单位】： 南京审计学院国际审计学院;南京大学政府管理学院;南京大学商学院;
【关键词】： 组织氛围感知 知识共享意愿 员工创新行为 中介效应
【基金】：教育部人文社科青年项目(10YJC630247;10YJC630061;10YJC630174),起止时间2011,1-2013,12 江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(2012SJB630043),起止时间:2012,1-2014,12 江苏省博士后基金(1201052C) 国家自然基金面上项目(70972036;71173102),起止时间:2010,1-2012,12以及2012,1-2014,12,国家自然基金面上项目(71272097),起止时间:2013,1-2016,12 国家自然基金青年项目(71102038;71102031),起止时间:2012.1-2014,12 教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630061),起止时间:2009,1-2012,12
【分类号】：F272.92;C936
【正文快照】： 1引言员工的创新对组织的整体创新与变革起关键的作用[1],然而,学者们发现如何促进员工的创新行为却成为组织创新的瓶颈[2]。许多组织为了激发员工的创新行为,添置了先进的设备,在资金上给予大力支持,但是创新成果仍然不是很理想,这种现象背后的根本原因并非是缺乏资金与设备

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李乾文;;创业导向与企业绩效的转化路径分析[J];统计与决策;2009年01期

2 朱玉春;殷彬;;360°知识管理对技术创新与企业创新绩效的中介效应分析[J];科技进步与对策;2010年09期

3 李华晶;;创业环境、公司创业战略与组织绩效——基于我国大中型企业科技活动的实证分析[J];经济管理;2008年Z1期

4 焦豪;魏江;崔瑜;;企业动态能力构建路径分析:基于创业导向和组织学习的视角[J];管理世界;2008年04期

5 张钢;熊立;;成员异质性与团队绩效:以交互记忆系统为中介变量[J];科研管理;2009年01期

6 李乾文;张玉利;;内部创业环境中介效应的理论与实证研究[J];研究与发展管理;2009年01期

7 张玉利;李乾文;;公司创业导向、双元能力与组织绩效[J];管理科学学报;2009年01期

8 陈梅凤;孙丽君;赵曙明;谢迎建;;管理信念对企业绩效的影响——基于劳动关系和谐度的中介效应[J];郑州航空工业管理学院学报;2009年03期

9 李先江;;营销创新对市场导向和营销绩效间关系的中介效应研究[J];管理评论;2009年11期

10 贾薇;张明立;王宝;;顾客价值在顾客参与和顾客满意关系中的中介效应研究[J];中国工业经济;2009年04期

中国重要会议论文全文数据库 前8条

1 杨智;刘新燕;;市场导向与企业绩效:一个基于中介效应的整合模型——以中东部五省市企业为实证样本[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年

2 张文勤;石金涛;;领导者目标取向对员工创新行为的影响研究——以创新气氛为中介[A];第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会论文集（Ⅱ）[C];2008年

3 胡望斌;张玉利;;新企业创业导向转化为绩效的中介能力:理论模型与中国实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2009年

4 王世良;李艳;;供应链控制对供应链能力风险的影响研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——运作管理分会场论文集[C];2010年

5 焦豪;张样;;基于IT能力的学习导向战略对组织绩效的作用机理——来自东南沿海地区高科技企业的经验证据[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年

6 胡保玲;沈鹏熠;孙立娜;;回报计划感知价值对顾客忠诚影响的实证研究——顾客满意的中介作用[A];中国高等院校市场学研究会2011年年会论文集[C];2011年

7 谢小云;栾琨;王唯梁;;当“就事论事”变成“对人不对事”:任务冲突,关系冲突与团队绩效关系的探索性研究[A];第六届（2011）中国管理学年会论文摘要集[C];2011年

8 周建;袁德利;张文隆;陈素蓉;;公司治理、股权代理成本与公司绩效——基于中国上市公司的经验证据[A];第六届（2011）中国管理学年会论文摘要集[C];2011年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 景晔杨;高技术企业员工—组织关系对企业绩效的影响研究[D];辽宁大学;2008年

2 徐碧祥;员工信任对其知识整合与共享意愿的作用机制研究[D];浙江大学;2007年

3 李薇;竞争性战略联盟的合作效应研究[D];重庆大学;2009年

4 蒋勤峰;孵化企业社会资本与创业绩效关系研究[D];上海交通大学;2007年

5 刘博逸;企业共享领导的理论与实证研究[D];暨南大学;2009年

6 张良森;企业危机诱因及生成机理实证研究[D];复旦大学;2007年

7 韩雪松;影响员工组织认同的组织识别特征因素及作用研究[D];四川大学;2007年

8 黄逸群;创业女性工作家庭平衡及其对绩效影响机制研究[D];浙江大学;2007年

9 田喜洲;心理资本及其对接待业员工工作态度与行为的影响研究[D];重庆大学;2008年

10 陈青兰;项目管理机制对“业务战略—企业绩效”的中介效应研究[D];厦门大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张婷婷;动机取向与创新气氛对员工创新行为的交互效应研究[D];上海交通大学;2009年

2 林行总;沟通开放性与心理契约满意度的关系研究[D];厦门大学;2009年

3 李祁华;金字塔型结构下家族控制性股东的利益抽取行为研究[D];北京交通大学;2007年

4 吴新辉;变革时代企业员工适应性绩效及其影响因素的研究[D];江西师范大学;2009年

5 梁欢;集体主义倾向和长期导向对知识共享意愿的影响研究[D];浙江大学;2010年

6 李秀敏;企业知识管理与组织绩效的关系研究[D];浙江大学;2006年

7 焦豪;创业导向下企业动态能力提升机制研究[D];浙江大学;2007年

8 卢鸿剑;IT投资与企业绩效间关系模型的改进研究[D];中南大学;2006年

9 童小军;消费者对零售商自有品牌产品购买倾向影响因素的实证研究[D];重庆大学;2007年

10 胡秀梨;股权结构、公司绩效与投资者保护[D];暨南大学;2007年

，

本文编号：596318