和而不同:管理学者争鸣与反思的价值贡献

发布时间：2017-08-04 12:29

  本文关键词：和而不同:管理学者争鸣与反思的价值贡献

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【摘要】：通过回顾《管理学报》近3年争鸣与反思的系列文章,总结了这些争鸣与反思的价值贡献,同时在这些价值贡献的基础上进一步提出了本文的观点,包括:1直面中国管理实践,不仅仅是一种理念,更是一种行动;2讨论现有管理理论,不仅仅是批判,更要做到发展;3发展中国管理学,做好对中国优秀企业的评价是必要前提;4管理研究方式没有高低对错,关键在于能否让成果更加贴近实践。
【作者单位】： 上海大学管理学院;华南理工大学工商管理学院;上海海事大学经济管理学院;
【关键词】： 管理 实践 争鸣与反思
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(11YJA630004) 中央高校基本科研业务费资助项目(x2gsD2117810)
【分类号】：C93
【正文快照】： 近年来,管理学者们借助《管理学报》“争鸣与反思”栏目的平台对诸多重要问题展开了深入的研讨,这些多元化的对话和讨论也共同构成了促进管理学发展的重要力量。《管理学报》“争鸣与反思”栏目最近3年共刊发了23篇论文,这些论文主要涉及对重要问题的对话或思想碰撞、围绕现有

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本文编号：619602