组织变革中的路径依赖机制及破解策略研究

发布时间：2017-08-08 20:03

  本文关键词：组织变革中的路径依赖机制及破解策略研究

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【摘要】：路径依赖是组织积累资源和生存的必要条件,但是基于路径依赖的组织变革会使组织陷入非效率的路径而无法摆脱,而当前学者们对于组织变革中路径依赖的形成机理的讨论比较缺乏。文章剖析了组织变革中路径依赖机制形成的三个阶段的内部特征,揭示了组织变革路径从生成到锁定的演化机理,并在此基础上提出了破解组织变革中路径依赖机制的管理对策。
【作者单位】： 厦门大学管理学院;
【关键词】： 路径依赖 组织变革 自强化机制 组织变革惯例
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金项目“组织结构变革中的路径依赖与路径突破研究”(项目号:11YJA630057)
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、引言组织变革一直是组织理论研究领域的重要议题。如何提高变革的成功率也是众多学者所最为关心的问题之一。Hanna(1984)的研究表明,组织惰性作为组织生存和发展的必要资源,有利于组织变革的成功。但是,随着组织惰性的不断积累,组织结构的刚性也随之上升,组织变革的行为模

【参考文献】

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本文编号：641758