魏文侯的用人之道
本文关键词:魏文侯的用人之道
【摘要】:魏文侯在长期的用人实践中形成了诸如重视贤能、礼贤下士,不拘小节、用人所长,用人不疑、充分信任等特点。这些用人特点的形成,既有历史的、现实的因素,也与个人的因素有关。魏文侯的用人举措对魏国的强盛起到了积极的作用。
【作者单位】: 包头师范学院历史文化学院;
【关键词】: 魏文侯 用人之道 人才
【基金】:国家社科基金后期资助项目“教育与两汉社会的整合研究”成果,编号11FZS021
【分类号】:C93
【正文快照】: 魏文侯是战国时期魏国的建立者,著名的政治家。他在位期间,顺应时代潮流,变法图强,开各国变法改革运动之先河,使魏国成为战国时代最早称雄的强国。其成功原因主要是得益于在魏文侯的周围聚集了一大批颇富才华的各方面人才,而这些人才的获得则离不开其尊贤重士、善于用人之道。
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