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中国情景与中国管理研究:转型特征与文化认知特征的整合观点

发布时间:2017-08-11 23:22

  本文关键词:中国情景与中国管理研究:转型特征与文化认知特征的整合观点


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【摘要】:如何看待中国情景是中国管理研究的一个核心问题。中国情景应该主要包括2个维度:转型维度与文化认知维度。通过整合2个维度分析中国情景和管理实践,可以为后续中国管理研究和实践提供理论基础。
【作者单位】: 上海交通大学经济与管理学院;
【关键词】中国情景 转型 中国文化
【基金】:国家自然科学基金资助项目(71132006) 教育部专项课题资助项目(12JFXG054)
【分类号】:C93
【正文快照】: 1研究背景随着中国经济长期快速的发展,中国企业的竞争力也在不断提高,这引起国际管理学界对中国管理研究越来越多的关注。比如,美国管理学会会刊在2011年设专辑探讨新兴国家(特别是中国)独特的管理概念和理论,以期能从中得到新的管理理论启示和创新灵感[1]。同时,中国管理学

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 秦辉,戚东梅;企业家精神提升与民营企业持续成长[J];企业经济;2004年10期

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【相似文献】

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1 张金鹏;郑庆杰;;企业型社区转型的组织嵌入与路径依赖[J];云南民族大学学报(哲学社会科学版);2011年04期

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9 王欣欣 邵冰;企业怎样才能基业常青[N];中国乡镇企业报;2005年

10 本报记者 于保平 徐继业;联想培训转型:  从“入模子”到“为员工设计下一步”[N];21世纪经济报道;2003年



本文编号:658705

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