基于适配理论的中国特色管理理论的研究框架:创新视角
本文关键词：基于适配理论的中国特色管理理论的研究框架:创新视角
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【摘要】：针对目前中国特色管理理论研究视角单一的问题,提出采用自上而下的研究视角,构建了以中国企业近几年的管理创新为切入点的研究框架和基于适配理论的中国企业管理创新的形成机理框架;并设计了以比较案例研究方法为主的研究方法框架;以大连三洋冷链有限公司、海尔和美国哈斯曼服务创新模式的比较案例研究,辅以ATLA S/ti 5.0对质性数据的分析结果,对研究框架和思路进行了初验。
【作者单位】： 大连理工大学管理学院;
【关键词】： 中国特色管理理论 管理创新 适配理论 比较案例研究
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70872013) 教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-06-0284)
【分类号】：C93
【正文快照】： 中国式管理存在吗?作为学者和企业家长期争论的焦点,这一问题始终没有定论。一种观点认为中国式管理是客观存在的:中国悠久独特的历史文化是中国式管理孕育和成长的根基[1],表现为企业家的政治战略和政治行为在中国企业战略中占有极为重要的地位[2],相对于营销中国企业更加重
【共引文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 果翔;技术标准与产品模块化的互动机制研究[D];大连理工大学;2010年
2 陈伯乐;“静态控制、动态管理”模式下水电工程项目投资控制研究[D];天津理工大学;2010年
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4 曹评;归因视角下组织内成员间冲突与个人绩效关系的实证研究[D];浙江大学;2011年
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6 牛静;团队成员异质性对团队绩效的影响机理研究[D];浙江大学;2011年
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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2 ;附录 “光辉的足迹”——中国企业管理研究会大事记[A];国际金融危机与中国企业发展：中国企业管理研究会年度报告（2009～2010）[C];2009年
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5 ;“光辉的足迹”——中国企业管理研究会大事记[A];中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年会论文集[C];2007年
6 ;“光辉的足迹”——中国企业管理研究会大事记[A];中国企业改革发展三十年[C];2008年
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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，本文编号：713746
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