组织德性的概念内涵、结构维度与量表验证

发布时间：2017-08-22 10:11

  本文关键词：组织德性的概念内涵、结构维度与量表验证

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【摘要】：通过文献分析,对组织德性的概念内涵进行了界定,对组织德性结构维度的研究成果进行了综述。通过回译法把国外组织德性量表编制成中文问卷,利用我国企业员工进行调查,共获得936份有效问卷,然后使用SPSS13.0和LISREL8.70软件,采用探索性因子分析和验证性因子分析方法,对组织德性量表进行信度和效度检验。研究结论表明,国外组织德性量表在我国文化环境中具有较好的信度和效度。研究结论为我国学者未来开展组织德性的实证研究奠定了基础。
【作者单位】： 上海立信会计学院工商管理学院;
【关键词】： 德性 组织德性 量表验证
【基金】：教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630128)
【分类号】：C936
【正文快照】： 知名公司的道德沦陷和财务崩溃引起了实践界开始审视组织德性的价值,学术界也强调组织德性应该引起管理研究领域的重视。于是,伴随积极心理学运动,一些组织行为学者开始探究组织及其成员的积极的结果、过程和特质,从而形成积极组织学术(positive organizational scholarship)

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前7条

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中国重要会议论文全文数据库 前1条

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中国博士学位论文全文数据库 前2条

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4 马昭武;JW公司绩效管理方案设计[D];广东工业大学;2013年

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本文编号：718521