组织制度理论中的“合法性”研究述评

发布时间：2017-09-22 16:12

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【摘要】："合法性"是组织制度理论中的核心概念。虽然国内学界对这一概念已并不陌生,但在对其内涵的把握上却并不是很准确,由此也产生了很多研究上的误区和瓶颈。文章通过对近30年来西方顶尖学术期刊中相关文献的梳理,系统阐述了组织制度理论中"合法性"的内涵、维度、来源、基础、作用机理及组织的应对策略等理解"合法性"的最根本性问题,并首次提出了"合法性连续体"的概念用以全面刻画"合法性"。最后,文章还提出了关于"合法性"研究的三大研究前沿性命题。
【作者单位】： 上海海事大学交通运输学院;复旦大学管理学院;中国计量学院经济与管理学院;
【关键词】： 组织制度理论 合法性 合法性连续体
【基金】：教育部人文社会科学研究青年基金项目“组织‘合法性距离’模型的构建及其实证研究——基于437家上市公司社会责任报告的分析”(12YJC630018) 国家自然科学基金面上项目“中国企业承接跨国公司服务外包研究:基于合法性的视角”(70972042) 上海市重点学科建设项目(S30601)
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、引言组织作为一个开放性的系统,需要不断的从其外部获取资源,并通过转化成产品或服务输出维持组织自身的生存和发展。从经济学的角度来看,组织是否能够存续主要依赖于组织的生产效率。随着研究的深入,我们逐渐认识到:仅凭纯粹的经济学理论无法解释很多管理现象。例如为什

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：901773