论中西管理思想的人性假设

发布时间：2017-10-06 13:30

  本文关键词：论中西管理思想的人性假设

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【摘要】：人性与管理密不可分。中国传统管理思想以性善论和性恶论为代表 ,现代西方管理思想以“经济人”、“社会人”、“文化人”假设为代表。本文认为 ,只有以马克思主义人性观为指导 ,融合中西管理人性的合理成分 ,才能建立完整科学的人性管理理论
【作者单位】： 南京大学商学院
【关键词】： 性善 性恶 经济人 社会人 文化人
【分类号】：C93-03
【正文快照】： 从管理学的角度来看 ,每一种管理理念的背后都反映了管理者对被管理者最基本的行为预期 ,而这一预期又以一定的人性本质为假定前提。人性假设是管理学研究的逻辑前提。不同的人性假定有不同的管理学理论 ,不同的管理学理论在管理实践中更是衍生为不同的各具特色的管理原则、

【共引文献】

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本文编号：983052