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公立医院财政补助支出预算绩效评价研究

发布时间:2017-10-29 16:11

  本文关键词:公立医院财政补助支出预算绩效评价研究


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【摘要】:预算绩效评价是新医改方案和新医院财务、会计制度对公立医院提出的要求。介绍了公立医院财政补助支出预算绩效评价的经济学和管理学理论基础,指出预算绩效评价公共选择理论、委托代理理论和新公共管理理论在公立医院财政预算管理中的应用。目前,预算绩效评价工作在公立医院处于起步阶段,管理制度体系不健全,需要加强理论研究,包括分项目绩效评价指标体系、评价方法,将评价结果作为以后年度财政预算安排的重要依据。
【作者单位】: 华中科技大学同济医学院附属同济医院财务处;
【关键词】公立医院 财政补助 预算绩效评价 公益性 预算编制 预算管理
【分类号】:R197.32
【正文快照】: 我国公立医院长期按公立医院编制床位、在编人员、设施设备等进行投入,没有与项目立项、过程管理、产出和效果挂钩。部分公立医院将预算编制仅仅作为争取经费的手段,“重资金申请、轻预算执行”,没有形成财务和相关业务部门协调配合的预算执行机制,预算约束软化[1]。按绩效拨

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本文编号:1113698

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