关于公务员激励监督约束机制建设的若干思考
发布时间：2017-11-12 14:42
本文关键词：关于公务员激励监督约束机制建设的若干思考
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【摘要】：正加强公务员激励监督约束机制建设,打造一支为民、务实、清廉的公务员队伍,提升公务员队伍工作效能,是政府当前加强自身建设、密切联系群众、巩固执政地位的迫切需求。下面我就公务员激励监督约束机制建设的问题,谈谈自己的几点看法。一、加强公务员激励监督约束机制建设的现实意义第一,有利于调动积极性,充分发挥政府公共职能。公务员是公共管理职能的组织者,也是公共管理权力的行使者,其行为能力、管理水平直
【作者单位】： 湖南省株洲市人力资源和社会保障局;
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 加强公务员激励监督约束机制建设,打造一支为民、务实、清廉的公接影响公共管理效果。只有激发出与时俱进的思想,积极进取的精神,用务员队伍,提升公务员队伍工作效能,是政府当前加强自身建设、密切联系于创新的胆色,才有可能不断提高公务员履职能力和水平,进而履行好政群众、
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本文编号：1176354
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