农村公共管理人才资源开发的路径选择

发布时间：2018-02-28 03:47

  本文关键词： 农村公共管理 人才资源 对策　出处：《农业经济》2017年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：在推进新农村建设的今天,农村对公共管理人才的需求与日俱增。加强农村公共管理人才资源开发,充分发挥人才资源优势,为缩小城乡差距、促进农村平稳快速发展提供智力支持。当前,农村公共管理人才开发过程中,存在人才引进困难、人才管理不科学及激励机制不健全等问题,为此,文章从引入机制、激励机制以及管理机制等方面展开分析,旨在为农村公共管理人才资源开发提供有益参考。
[Abstract]:In order to narrow the gap between urban and rural areas, we should strengthen the development of rural public management talent resources, give full play to the advantages of human resources, in order to narrow the gap between urban and rural areas. Promoting the steady and rapid development of rural areas provides intellectual support. At present, there are some problems in the development of rural public management talents, such as the difficulty of introducing talents, the unscientific management of talents and the unsound incentive mechanism. The incentive mechanism and management mechanism are analyzed in order to provide a useful reference for the development of human resources in rural public management.
【作者单位】： 新乡学院管理学院;
【分类号】：D422.6

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本文编号：1545628