从政府合同到政府绩效合同:政府绩效合同内涵的演进逻辑

发布时间：2018-03-15 03:36

  本文选题：政府绩效合同　切入点：绩效管理　出处：《理论与改革》2013年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：衍生于政府绩效管理及"协作性公共管理"的发展背景,政府绩效合同的出现迎合了从传统单向型行政命令转化为契约双向约束型的发展趋势,呈现出了政府合同向政府绩效合同发展的演化轨线,成为践行协同、民主与绩效要义的新型治理形态。本文基于演化发展的视角,着重从关注焦点、功能延展、价值重塑、管理哲学与绩效要义这五大维度来解析政府绩效合同特质,为丰富政府绩效管理学科理论框架及合同制治理实践提供知识基础。
[Abstract]:Derived from the development background of government performance management and "cooperative public management", the appearance of government performance contract caters to the development trend from traditional one-way administrative order to contract two-way constraint. This paper presents the evolution of government contract to government performance contract, and becomes a new governance form of practice synergy, democracy and performance. Based on the perspective of evolution and development, this paper focuses on the focus, function extension, value remodeling. The five dimensions of management philosophy and performance essentials are used to analyze the characteristics of government performance contracts and to provide a knowledge basis for enriching the theoretical framework of government performance management disciplines and the practice of contract governance.
【作者单位】： 华侨大学;
【基金】：国家社会科学基金重点项目“十二五时期公共服务标准化创新机制研究”(项目编号10AZD005) 教育部人文社会科学研究青年资助项目“政府绩效合同指标体系构建与制度安排研究”(11YJC630308) 华侨大学引进人才科研启动项目资助“政府绩效合同研究”(12BS108)
【分类号】：D630

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 刘俊生;;丹阳模式:“为民造福和价值体现”[J];人民论坛;2009年18期

2 李习军;;事业单位绩效管理流程初探[J];企业导报;2010年09期

3 田祚雄;;我国公务员绩效管理的问题与对策[J];武汉学刊;2006年06期

4 毕明;完善公务员考核制度的路径分析[J];中共银川市委党校学报;2005年02期

5 ;2010年全国绩效管理研究会年会暨“政府绩效评价与县域科学发展”研讨会征文通知[J];中国行政管理;2010年09期

6 樊宏,戴良铁;公共部门绩效管理系统再造[J];上海市经济管理干部学院学报;2004年04期

7 王艳;新公共管理运动对政府绩效管理的影响与启示[J];兰州学刊;2004年06期

8 陈书洁;孙艳;;我国政府绩效评估发展的回顾与展望[J];理论与当代;2008年07期

9 车强;;机关后勤服务中的绩效管理[J];经营管理者;2008年13期

10 邱霈恩;;用绩效管理为管理疲劳解扣[J];人民论坛;2009年18期

相关会议论文 前10条

1 冯全普;;深入推进政府管理创新,建设中国特色世界城市[A];2011城市国际化论坛——全球化进程中的大都市治理（论文集）[C];2011年

2 谭黎明;;我国政府绩效管理存在的问题及对策[A];中国行政管理学会2004年年会暨“政府社会管理与公共服务”论文集[C];2004年

3 李玉春;;关于我国政府绩效管理现状的分析[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年

4 徐虹;孙晔;;我国政府绩效评估指标体系研究[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新，建设服务型政府”研讨会论文集（《吉林政报》2008·理论专刊）[C];2008年

5 唐琦玉;;构建我国公共部门绩效管理模式的几点思考[A];中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集[C];2005年

6 包国宪;董静;;政府绩效管理在西方的实践及对我国的启示[A];中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集[C];2005年

7 尹忠红;郝振河;;政府公共部门绩效管理的相关问题及研究[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新，，建设服务型政府”研讨会论文集（《吉林政报》2008·理论专刊）[C];2008年

8 蒋嵘涛;熊少虎;;基于平衡计分卡的政府绩效管理[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年

9 庄德水;;基层政府作风绩效管理研究[A];公共管理与地方政府创新研讨会论文[C];2009年

10 庄德水;;基层政府作风绩效管理研究[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年

相关重要报纸文章 前10条

1 记者 张靖　通讯员 王成江 陈海棠;鹿邑：绩效管理推动科学发展[N];河南日报;2009年

2 江苏省灌南县委常委、灌南县常务副县长 王公民;三政绩效管理 助推跨越发展[N];中国县域经济报;2009年

3 本报记者 杨惠;把目标绩效管理作为加速发展加快转型推动跨越的重要抓手 推动经济社会又好又快更好更快发展[N];贵州日报;2011年

4 彭海燕 王明友;吉首 “两账”促绩效管理“三化”[N];中国纪检监察报;2011年

5 杨 恭;贵阳推行绩效管理[N];中国工商报;2004年

6 记者 孙霞　通讯员 孟凡东;市编办：规范职责推进机关目标绩效管理[N];莱芜日报;2010年

7 刘佳　潘振发;浦北绩效管理重实效[N];钦州日报;2010年

8 记者 杨春莲 通讯员 郭华江;我市政府机关绩效管理特点鲜明[N];钦州日报;2011年

9 袁维学;加强机关目标绩效管理[N];贵州日报;2009年

10 本报记者 陈官辉;绩效管理工作成绩显著[N];闽北日报;2009年

相关博士学位论文 前7条

1 王锐兰;我国非营利组织绩效评价研究[D];南京航空航天大学;2005年

2 武志红;中国公务员制度再发展研究[D];华东师范大学;2009年

3 李静;公务员能力理论与应用研究[D];北京交通大学;2007年

4 王天伟;电子政务环境下的政府公共管理方法研究[D];大连理工大学;2008年

5 李伟成;基于平衡计分卡的政府部门绩效管理研究[D];华中科技大学;2012年

6 申喜莲;政府绩效评估创新研究[D];中央民族大学;2012年

7 王凯伟;行政监督实效的评估及其改进对策研究[D];湘潭大学;2011年

相关硕士学位论文 前10条

1 杨雪;公务员绩效管理体系构建[D];安徽大学;2010年

2 梅林;政府部门绩效管理研究[D];苏州大学;2010年

3 查正炯;事业单位绩效管理研究[D];对外经济贸易大学;2007年

4 陈海宁;平衡记分卡在中国公共部门的应用研究[D];中国政法大学;2007年

5 赵春生;我国政府机关推行平衡计分卡管理研究[D];中国海洋大学;2008年

6 葛青春;我国政府部门绩效管理模式研究[D];南昌大学;2007年

7 李婷;基于平衡计分卡的地方政府绩效管理体系研究[D];南昌大学;2008年

8 梁爱英;政府绩效管理过程中内部评估和外部评价的结合机制初探[D];浙江大学;2004年

9 路宁;我国县级政府绩效评价体系设计探索[D];中国人民大学;2008年

10 齐欣;我国公务员量化考核问题研究[D];吉林大学;2008年

本文编号：1614287