国外政府绩效评估助推公共责任机制建设的经验及启示

发布时间：2018-04-03 20:51

  本文选题：政府绩效评估　切入点：公共责任　出处：《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》2013年01期

【摘要】：政府绩效评估作为新公共管理时期政府治理改革的重要工具,其功能诉求在于摒弃官僚制过度规制、效率低下、缺乏灵活和回应性等弊端,重建政府公共责任机制。美国、英国以及其他OECD国家纷纷采取多种改革措施,依托绩效评估制度来强化政府公共责任。当前,中国应立足国情和政府管理实际,合理借鉴国外政府绩效管理经验,倡导公众本位导向和结果管理理念,健全公众评议政府的机制,完善政府绩效评估结果运用制度,从而积极推进政府公共责任机制的建设。
[Abstract]:Government performance evaluation as an important tool of government governance reform in the new public management period, its functional appeal is to abandon the bureaucratic excessive regulation, inefficiency, lack of flexibility and responsiveness, and rebuild the mechanism of government public responsibility.The United States, Britain and other OECD countries have adopted a variety of reform measures, relying on performance evaluation system to strengthen the public responsibility of government.At present, China should base itself on the national conditions and the reality of government management, draw lessons from the experience of foreign government performance management reasonably, advocate the idea of public orientation and result management, perfect the mechanism of public evaluation of government, and perfect the system of applying the results of government performance evaluation.In order to actively promote the construction of government public responsibility mechanism.
【作者单位】： 湘潭大学公共管理学院;
【基金】：国家社科基金会项目(编号:CFA110126) 湖南省社科成果评审委员会重点项目(编号:1011303Z)阶段性成果
【分类号】：D035

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1706865