基于BSC的政府部门绩效评价应用研究——以P工商分局为例

发布时间：2018-06-29 21:27

  本文选题：基于 + 政府部门　； 参考：《财会通讯》2013年01期

【摘要】：正一、引言自20世纪70年代在西方国家掀起"新公共管理运动",绩效管理成为各国行政改革方案的一个主要组成部分。在我国,公众对政府部门绩效的受托责任和透明度的要求日益提高,对政府绩效管理改革产生了很大的影响。目前我国政府部门的绩效评价普通存在重点不突出、忽略服务对象、主观随意性大等问题,政府的绩效管理模式与政府的使命及战略严重脱节,从而造成政府绩效的短期行为和大量"政绩工程"的存在。笔者从工商部门绩效评价实践着手,以P工商分局的绩效实施情况为例,分析现有的绩效评价系
[Abstract]:In the first place, since 1970s, performance management has become a major component of administrative reform in western countries. In China, the demands of public accountability and transparency on the performance of government departments are increasingly increasing, which has a great impact on the reform of government performance management. At present, there are some problems in the performance evaluation of government departments in our country, such as lack of emphasis, neglect of service objects, large subjective arbitrariness and so on. The performance management mode of government is out of touch with the mission and strategy of the government. As a result, the short-term behavior of government performance and the existence of a large number of "performance projects". The author starts with the practice of performance evaluation in the industrial and commercial departments, taking the performance implementation of the P Branch Bureau as an example, and analyzes the existing performance evaluation departments.
【作者单位】： 中山大学管理学院;广东江门市工商行政管理局蓬江分局;
【基金】：广东省文科基地重大项目(批准号:10JDXM79001) 教育部人文社科一般项目(批准号:11YJA790094) 国家自然科学基金重点项目(批准号:71032006) 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(批准编号1109153;11nkjl04)阶段性研究成果
【分类号】：F203.9

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 刘李豫;;平衡计分卡在公共部门的运用[J];中国人才;2006年05期

2 张曾莲;;论平衡计分卡在政府会计中的运用[J];中国管理信息化;2011年03期

3 吴建南;孔晓勇;;以公众服务为导向的政府绩效改进分析[J];中国行政管理;2005年08期

相关硕士学位论文 前1条

1 唐国云;KW公司平衡记分卡实施案例分析[D];复旦大学;2008年

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 江依妮;;民意调查在服务型政府评价中的理论与应用[J];广东行政学院学报;2011年04期

2 张军涛;孙晓文;;高绩效政府组织的创建——以平衡计分卡的分析与应用为视角[J];商业经济;2010年08期

3 吴建南;白波;Richard Walker;;中国地方政府绩效评估中的绩效维度:现状与未来——基于德尔菲法的研究[J];情报杂志;2009年10期

4 缪雄;;推行政府部门人力资源的360度考绩[J];全国商情(经济理论研究);2006年10期

5 颜如春;;对加强我国地方政府绩效评估机制建设的思考[J];探索;2007年01期

6 裴宏森;;360度考评与政府公务员绩效考核创新的契合研究[J];未来与发展;2009年02期

7 吴建南;王芸;黄加伟;;行风评议与政府绩效改进[J];西安交通大学学报(社会科学版);2009年01期

8 邱思琴;;平衡计分卡在财政支农资金绩效审计中的运用[J];现代商业;2011年18期

9 裴宏森;;政府部门绩效考评主体研究[J];学术论坛;2008年09期

10 王军辉;;构建党外人士参与的行政绩效评估体系研究[J];陕西社会主义学院学报;2011年02期

相关会议论文 前1条

1 汪金明;黄立华;周日亮;;加强鹰潭市机关效能建设的研究[A];江西省行政管理学会2009年年会暨江西省机关效能研讨会优秀论文集[C];2009年

相关博士学位论文 前6条

1 杨畅;基于政府绩效评估的当代中国政府公信力提升研究[D];湘潭大学;2011年

2 肖陆军;论服务型政府建设[D];中央民族大学;2006年

3 芦刚;地方政府绩效评估中的公民参与问题研究[D];吉林大学;2007年

4 盛明科;服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究[D];湘潭大学;2008年

5 齐越;政府管理新思维[D];吉林大学;2008年

6 邹凯;社区服务公众满意度测评理论、方法及应用研究[D];国防科学技术大学;2008年

相关硕士学位论文 前10条

1 梁菲;基于激励的西安市公务员绩效考核优化研究[D];西北大学;2010年

2 于海粟;平衡计分卡在地方政府绩效评估中的应用研究[D];长春工业大学;2010年

3 郑黎鹏;新疆食品药品监管系统公务员绩效考核现状研究[D];新疆大学;2011年

4 魏孟t，

本文编号：2083422