社工机构绩效提升中“三方”力量作用探析.doc

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社工机构绩效提升中“三方”力量作用探析 　　摘 要 社工机构作为社会公共服务传递的专业载体，其参与和谐社会建设与社会治理创新的作用成效日益凸显，但鉴于政府在社会公共福利服务领域资金投入的限制性及社工机构数量规模的增加，各机构之间竞争亦愈发激烈，服务质量与绩效提升成为社工机构的当务之急。本文尝试从社工机构工作者（服务提供方）、案主（服务受用方）和政府（服务购买方）分别着手，对三方力量在社工机构绩效提升中各自所应发挥的作用进行分析。 中国论文网 座机电话号码.htm 　　关键词 社工机构 绩效提升 “三方”力量 中图分类号：C916   文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2016.01.072 On the Role of the “Tripartite” in the Performance Improvement of the Social Work Organization ZHAO Lulin（College of Humanities and Law，， He’nan Agricultural University， Zhengzhou， He’nan 450046） Abstract Social work agency as a social public service delivery of professional carrier， the role ，of social work organization， participation in the construction of harmonious society and social governance innovation is becoming more and more obvious. But in view of the amount of capital investment in the social public welfare of government， and the number of social work organization，the competition is becoming increasingly fierce. Service quality and performance improvement becomes an urgent task. This paper attempts from the social sector workers （service provider）， recipients （service benefit party） and the government （and buyers） to study on effect of the three forces in the promotion of organizational performance. Key words social institution; performance improvement; “Tripartite “ power 0 引言 随着经济体制改革的深入，我国社会转型也在加速，新的社会问题

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