信息技术类公务员胜任特征模型构建研究
发布时间：2020-05-26 09:03
【摘要】：信息技术类公务员作为专业技术类公务员典型职位之一,对提高公共管理公共决策水平意义重大,其地位逐年提升、无法替代。胜任特征模型作为考录体系的基础,其建立和推广能够大大提高考录的针对性和科学性,有利于提高选人用人精准度,实现人岗相适,提升行政机关公共管理水平。然而,目前学界对信息技术类公务员没有明确统一的界定,对信息技术类公务员的研究还未完全展开,对公务员分类管理视角下信息技术类公务员胜任特征研究更是几乎空白。本研究在搜集整理相关原始素材的基础上,提取筛选出了信息技术类岗位公务员胜任特征雏形。通过对信息技术类公务员0*NET工作分析问卷的调查和关键行为事件的访谈,运用SPSS统计软件和NVIVO质性分析软件对问卷和访谈文本的调查数据进行了统计分析,构建出信息技术类岗位公务员的胜任特征模型,并运用信息技术类公务员胜任特征调查问卷编制研究和验证性因子分析法对构建出的胜任特征模型进行了验证。
【图文】：
宄选用３．邋５分的经验法作为筛选原则，对于信息技术类公务员（Ｎ＝１７１），逡逑综合考虑以下原则：①高于均值的项目优先选取；②选取高于经验值３．邋５逡逑分的特征。最终获得的工作技能特征有１６项，如图３－１所示。逡逑４＿邋２邋４．邋０８逡逑４．邋１逦４．０２逦４逡逑４逦ｍ邋ｍ邋３．９３逡逑，．ｆ３，，９邋Ｕ邋画＇Ｉ邋３．８邋３＿７９逡逑Ｉ邋３：？逦：逦＾：逦Ｍ邋■邋３＾３？７３＇６５邋３－６４邋３＇６３邋３－６３邋３．６，５３逡逑１｜川丨丨丨｜｜１｜川丨］１逡逑谈主阅主涛社学解说科时批谈v闶橹稿义匣岸炼谓幌板寰鲆笱Ъ渑信泄苄村宓煎义涎Ю眈鲥蔚牟咤危靛辶﹀喂苄藻义舷敖馓味绰裕卫硭煎义喜戾挝叔挝义狭﹀危礤义贤迹常毙畔⒓际趵喙裨惫ぷ骷寄艿氖と翁卣麇义隙杂谛畔⒓际趵喙裨钡母谖患寄芤蟀凑罩匾耘帕校笆灰厘义洗挝富啊⒅鞫啊⒃亩晾斫狻⒅鞫鎏⑿鳌⑸缃坏亩床炝Α⒀板义喜呗浴⒔饩龈丛游侍狻⑺捣Α⒖蒲АＬ富笆侵竿ü胨颂富岸行У劐义洗镄畔ⅰＶ鞫笆侵钢鞴凵霞笆备抡莆兆钚碌男畔⒍阅壳盎蝈义辖窈笠欢问逼谀诮岢鱿值奈侍夂徒饩龇桨附性ぜ运伎肌Ｔ亩晾斫馐清义贤ü郎笤墓ぷ鞲谖还ぷ髦霸鹣喙氐奈募柿希旎崞浠疽濉Ｖ鞫义像鎏侵缸鹬赜诒鹑说慕不埃⑶叶杂诮不暗哪谌萑险嫠伎甲聊ィ远苑藉义系慕不笆适笔实钡挠胍曰赜ΑＰ魇侵父菽掣鱿嗤哪勘杲喔龆韵笾义霞浣⒘怠Ｉ缃坏亩床炝κ侵付运说乃枷牖蛐形枰怨刈
本文编号：2681600
【图文】：
宄选用３．邋５分的经验法作为筛选原则，对于信息技术类公务员（Ｎ＝１７１），逡逑综合考虑以下原则：①高于均值的项目优先选取；②选取高于经验值３．邋５逡逑分的特征。最终获得的工作技能特征有１６项，如图３－１所示。逡逑４＿邋２邋４．邋０８逡逑４．邋１逦４．０２逦４逡逑４逦ｍ邋ｍ邋３．９３逡逑，．ｆ３，，９邋Ｕ邋画＇Ｉ邋３．８邋３＿７９逡逑Ｉ邋３：？逦：逦＾：逦Ｍ邋■邋３＾３？７３＇６５邋３－６４邋３＇６３邋３－６３邋３．６，５３逡逑１｜川丨丨丨｜｜１｜川丨］１逡逑谈主阅主涛社学解说科时批谈v闶橹稿义匣岸炼谓幌板寰鲆笱Ъ渑信泄苄村宓煎义涎Ю眈鲥蔚牟咤危靛辶﹀喂苄藻义舷敖馓味绰裕卫硭煎义喜戾挝叔挝义狭﹀危礤义贤迹常毙畔⒓际趵喙裨惫ぷ骷寄艿氖と翁卣麇义隙杂谛畔⒓际趵喙裨钡母谖患寄芤蟀凑罩匾耘帕校笆灰厘义洗挝富啊⒅鞫啊⒃亩晾斫狻⒅鞫鎏⑿鳌⑸缃坏亩床炝Α⒀板义喜呗浴⒔饩龈丛游侍狻⑺捣Α⒖蒲АＬ富笆侵竿ü胨颂富岸行У劐义洗镄畔ⅰＶ鞫笆侵钢鞴凵霞笆备抡莆兆钚碌男畔⒍阅壳盎蝈义辖窈笠欢问逼谀诮岢鱿值奈侍夂徒饩龇桨附性ぜ运伎肌Ｔ亩晾斫馐清义贤ü郎笤墓ぷ鞲谖还ぷ髦霸鹣喙氐奈募柿希旎崞浠疽濉Ｖ鞫义像鎏侵缸鹬赜诒鹑说慕不埃⑶叶杂诮不暗哪谌萑险嫠伎甲聊ィ远苑藉义系慕不笆适笔实钡挠胍曰赜ΑＰ魇侵父菽掣鱿嗤哪勘杲喔龆韵笾义霞浣⒘怠Ｉ缃坏亩床炝κ侵付运说乃枷牖蛐形枰怨刈
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