公共管理中的“修身之道”

发布时间：2020-11-02 23:17

　　 知识经济时代的到来,对组织的学习能力要求日益提高,提高组织成员个人的综合素质和组织整体竞争力愈发重要,本文主要介绍了公共管理中"修身"和"好学"的内涵、修身的必要性以及管理者和员工如何践行"修身之道",以期帮助组织形成良好的学习氛围,提高组织成员的个人综合素质,促进其修身、好学,不断提升组织的整体竞争力。
【文章目录】：
一、引言
    （一）“修身”的内涵
    （二）“好学”的内涵
        1. 态度端正，明确目标。
        2. 广泛学习，搜集资料。
        3. 加强交流，提高自身发展。
二、“修身”的必要性
三、践行“修身之道”的新思路
    （一）管理者“修身”的做法
        1. 以身作则，提升自身素质品格。
        2. 加强培训，增强自身工作能力。
        3. 汲取知识，提高自身业务能力。
    （二）员工“修身”的举措
        1. 立志高远。
        2. 学思并重。
        3. 慎言力行。
四、结语

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本文编号：2867727