政府预算绩效管理与政府会计改革的协同性研究

发布时间：2021-02-12 12:02

　　随着"全方位、全过程、全覆盖"预算绩效管理制度改革的有序推进,在实践中越来越呈现与政府会计制度改革的诸多弱协同性,主要体现在理论研究、制度设计、服务实践等方面。借鉴国外协同性改革的实践经验,应以"结果导向、成本核算、绩效评价、激励约束、信息公开"等为抓手,推进在政府绩效管理框架下进行协同改革、加强立法保障、完善权责发生制政府会计改革、促进政府财务报告的应用、严格政府成本的核算与控制、建立健全现代政府管理会计,以提高预算绩效评价的科学性、规范性和合理性,进一步增强财政资源的最优配置和产出效果的最大化。 

【文章来源】：经济纵横. 2019,(11)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、政府预算绩效管理和政府会计改革的弱协同性
    （一）政府预算绩效管理与政府会计的理论研究融合性不强
    （二）改革制度的顶层设计缺乏系统性
    （三）服务实践、提高绩效的协同性弱化
三、与政府会计改革的弱协同性对政府预算绩效管理的影响
    （一）不利于评价预算编制的合理性与准确性
    （二）不利于“结果导向”政府预算绩效管理的实施
    （三）不利于成本效益分析的实施
    （四）不利于赋予部门和单位更多管理自主权
四、国外政府预算绩效管理与政府会计协同改革的经验启示
    （一）统一在政府绩效管理框架下进行协同改革
    （二）通过立法保障改革的协同性
    （三）推动权责发生制政府会计改革
    （四）加强政府成本核算与控制
    （五）探索政府管理会计的改革
五、推动政府绩效管理与政府会计改革协同发展的对策建议
    （一）大力推进政府绩效管理框架下的协同改革
    （二）强化立法保障协同改革
    （三）完善权责发生制政府会计改革
    （四）切实促进政府财务报告的应用
    （五）严格政府成本的核算与控制
    （六）建立健全现代政府管理会计


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3030835