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我国公共管理活动中价值观的冲突及确立

发布时间:2021-04-12 18:13
  当前,我国处于社会转型时期。随着改革开放的推进,整个社会逐步向着多元发展,人的价值观也呈现多元化倾向。而作为公共管理者因其工作的“公共性”的特点而格外引人注目,其中以公共管理价值观尤其具有标杆作用。而现实的突出问题是,腐败问题的严重性已经成为中共执政党的重大问题,引起的负面影响是怎么说都不过分的。究竟是什么导致公共管理“公信力”的不断丧失?公共管理价值观在多元社会中到底应该如何建构?笔者认为,只有解决了公共管理价值观的问题,公共管理的“公信力”才能得以回归,公共管理者的精神状态、工作激情才能得以激发,公共管理的意义才能得以彰显。公共组织要根据我国的国情和时代发展的要求,秉持以“服务”为中心,贯彻公平、正义、效率等价值取向,树立正确的管理价值观,负责任地参与并承担起公共事务,并始终保持积极健康蓬勃向上的精神状态。同时,在不断为公共事业努力的过程中,让公共的理念逐步深入到社会公众中去,使公众逐渐对公共事业给予支持、理解,进而能对公共事业承担起相应的责任。 

【文章来源】:苏州大学江苏省

【文章页数】:37 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
前言
    1.选题背景及意义
    2.国内研究综述
    3.国外研究综述
    4.理论分析工具
第1章 公共管理活动中的管理价值观
    1.1 公共管理价值观的概念界定
        1.1.1 对“公共”的理解
        1.1.2 公共管理价值观的内涵
        1.1.3 公共管理的价值取向
    1.2 公共管理价值观的功能
        1.2.1 正确的价值观可以保障公共管理活动的公共性
        1.2.2 正确的价值观可以提升公共管理活动的责任性
        1.2.3 正确的价值观可以强化公共管理活动的服务性
第2章 我国公共管理价值观的冲突
    2.1 公共管理价值观冲突的现状
        2.1.1 个人与公共的冲突
        2.1.2 人情与法律的冲突
        2.1.3 “台前”与“幕后”的冲突
    2.2 公共管理价值观冲突的原因探析
        2.2.1 传统文化对公共管理价值冲突的影响
        2.2.2 公共组织结构对公共管理价值观冲突的影响
        2.2.3 相关教育制度缺失对公共管理价值观冲突的影响
        2.2.4 环境对公共管理价值观冲突的影响
第3章 公共管理价值观的确立
    3.1 完善管理价值观遵循的原则
        3.1.1 服务原则
        3.1.2 公平、正义原则
        3.1.3 效率原则
        3.1.4 责任原则
    3.2 完善管理价值观发挥的客观条件
        3.2.1 组织制度的作用
        3.2.2 组织文化的作用
        3.2.3 组织结构的作用
    3.3 国外成功经验借鉴
        3.3.1 建立公共管理人员伦理制度
        3.3.2 公务员培训
        3.3.3 形式多样的激励机制
    3.4 完善管理价值观的手段选择
        3.4.1 加强思想政治教育
        3.4.2 加强知识技能培训
结语
参考文献
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]公共管理中服务价值探讨[J]. 王雪圣.  才智. 2012(27)
[2]论我国行政价值观演变的阶段规律——以历次五年计划(规划)为视角[J]. 类延村.  天津行政学院学报. 2012(05)
[3]公共管理者价值中立的利弊分析——公共管理者价值观建设角度[J]. 朱倩.  重庆科技学院学报(社会科学版). 2012(12)
[4]我国公共行政价值的问题及其对策[J]. 王菲.  长春工程学院学报(社会科学版). 2012(01)
[5]公共行政的价值反思与重构——西方新公共行政学理论述评[J]. 宋敏.  中南大学学报(社会科学版). 2011(06)
[6]论当代中国公共管理的价值取向[J]. 黄信.  西昌学院学报(社会科学版). 2011(03)
[7]论公共政策的社会公平价值取向[J]. 崔光胜.  湖北行政学院学报. 2010(05)
[8]国外公务员伦理制度建设对我国的启示[J]. 刘兰华.  理论探讨. 2010(02)
[9]论公共管理的基本原则与价值取向[J]. 贾新岚.  科技信息. 2009(30)
[10]传统与现代公共管理的核心价值观的对比分析[J]. 陈晓洁,曹政.  知识经济. 2009(10)

博士论文
[1]中国政府公务员行政伦理失范治理问题研究[D]. 黄晶梅.吉林大学 2011

硕士论文
[1]论公共行政的价值取向[D]. 马继伟.长春工业大学 2011
[2]领导活动中的责任伦理[D]. 邢琦.黑龙江大学 2009
[3]论转型社会的行政伦理建设[D]. 王晓卉.山西大学 2007
[4]公共行政价值的重新考量[D]. 吕晔.山东大学 2006
[5]构建具有中国特色的行政组织价值观[D]. 胡浩.厦门大学 2005



本文编号:3133747

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