事业单位改革后在编职工心态变化的调研分析

发布时间：2017-05-02 09:17

  本文关键词：事业单位改革后在编职工心态变化的调研分析，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：事业单位是中国特有的一种社会服务组织形式,是提供公共产品和公共服务的主要载体,对我国经济社会的发展有着巨大的影响。传统事业单位体制已经不适应社会和经济发展的要求,事业单位改革迫在眉睫,随着《关于分类推进事业单位改革的指导意见》、《事业单位人事管理条例》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》等政策不断出台,标志着我国事业单位改革已经全面推进,并进入强化阶段。作为事业单位改革的主要承受者,职工对改革有着直接的感触,特别是改革中涉及到医疗养老保障以及绩效工资等方面的对他们的切身利益有着直接的联系,改革也对他们产生了最直接的影响。而职工的心态正是他们对事业单位改革实际情况的反馈,因此,事业单位改革中,职工的心态可以一定程度反应出事业单位改革的成效和问题。本文是通过对事业单位改革方向、改革历程、改革存在问题等方面知识的了解,结合新公共管理理论、公共事业管理理论、人力资源管理理论等理论知识,通过调研职工对事业单位改革的关注情况、准备情况、事业单位改革的态度、对事业单位改革现状的态度、沟通问题等方面进行调查,从不同类型事业单位、不同工种、不同职位、不同年龄阶段及不同工作年限等方面对调查数据进行分析,发现外部大环境以及单位周边环境、政策的制定和执行情况、岗位设置及组织引导以及职工自身等方面的不同都会导致职工心态的变化。结合上述分析的原因,本文从职工的角度出发,通过加强宣传,优化社会环境,政策制定和执行方面的优化,加强组织的思想政治工作,加强职工的教育引导以及职工自我调节与控制等方式来优化事业单位改革。
【关键词】：事业单位改革 职工 心态 调查
【学位授予单位】：南昌大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D630.3
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 第1章 导论8-17
• 1.1 研究背景和意义8-10
• 1.1.1 研究背景8-9
• 1.1.2 研究意义9-10
• 1.2 国内外研究综述10-13
• 1.2.1 国内相关研究概述10-12
• 1.2.2 国外相关研究概述12-13
• 1.3 研究方法13-14
• 1.3.1 文献阅读法13
• 1.3.2 调查研究法13-14
• 1.3.3 比较研究法14
• 1.3.4 定量分析法14
• 1.4 相关理论14-17
• 1.4.1 新公共管理理论14-15
• 1.4.2 公共事业管理理论15-16
• 1.4.3 人力资源管理理论16-17
• 第2章 事业单位改革的历程和现状17-24
• 2.1 事业单位的特点及功能17-18
• 2.1.1 事业单位特点与分类17
• 2.1.2 事业单位的功能17-18
• 2.2 事业单位的改革18-24
• 2.2.1 事业单位改革的必要性和紧迫性18-19
• 2.2.2 事业单位改革的历程19-21
• 2.2.3 事业单位改革的主要内容和方向21-22
• 2.2.4 事业单位改革中的人力资源管理22-24
• 第3章 事业单位改革中职工心态调查24-33
• 3.1 不同类型事业单位职工的调查结果24-26
• 3.2 不同工种职工的调查结果26-28
• 3.3 不同职位职工的调查结果28-29
• 3.4 不同年龄阶段职工的调查结果29-30
• 3.5 不同工作年限职工的调查结果30-32
• 3.6 对调查的总结和分析32-33
• 第4章 事业单位改革对职工心态影响的原因分析33-38
• 4.1 外部环境原因33-34
• 4.1.1 国内环境33
• 4.1.2 单位内部及周边环境33-34
• 4.2 政策原因34-35
• 4.3 岗位设置及组织原因35-36
• 4.3.1 岗位设置方面35
• 4.3.2 组织方面35-36
• 4.4 职工自身原因36-38
• 4.4.1 工作职位原因36
• 4.4.2 年龄原因36-37
• 4.4.3 工作年限原因37-38
• 第5章 优化事业单位改革的对策—基于职工的角度38-45
• 5.1 加强宣传，建立与职工沟通平台38-39
• 5.2 政策方面的优化，从制度上保障职工的权益39-41
• 5.3 加强组织的思想政治工作，增强职工对组织的信任感41-43
• 5.4 职工自我调节与控制，建立职工心态预测体系43-45
• 第6章 结论与展望45-46
• 致谢46-47
• 参考文献47-50
• 附录50-51

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 高志雄;;事业单位岗位设置管理工作研究[J];中国投资;2013年S1期

2 易菊;;我国事业单位人力资源管理现状研究[J];企业技术开发;2013年22期

3 谢宇;;事业单位聘用制改革存在问题及原因分析——以广州市广播电视大学为例[J];南方职业教育学刊;2013年04期

4 胡伟任;;乡镇政府人力资源管理探索[J];现代经济信息;2013年12期

5 吴庄莹;;浅议福建事业单位改革中的人力资源建设[J];发展研究;2013年06期

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7 许铭桂;;我国事业单位改革历程回顾与分析[J];人事天地;2013年02期

8 王彦斌;李兴;;中国事业单位改革的制度逻辑——基于社会学视野的考察[J];江海学刊;2013年01期

9 刘光生;;地勘事业单位改革后职工思想动态调查与思考[J];国土资源高等职业教育研究;2011年04期

10 肖权华;;事业单位要建立职工思想动态预测体系[J];东方企业文化;2011年21期

  本文关键词：事业单位改革后在编职工心态变化的调研分析，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：340698