基于项目化管理的交警绩效考核体系

发布时间：2017-05-19 12:10

  本文关键词：基于项目化管理的交警绩效考核体系，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：新时期随着知识的不断更新经济与科技的进步社会的发展,政府公共管理部门的运行模式也在慢慢发生改变。越来越多的公共服务部门开始认识到知识和技术的重要性,作为重要的公共管理组织交通警务部门对社会的发展起到重要的作用。也可以说是促进社会发展的重要基石之一。党的十八大三中全会后对我国政府机构的改革指明了方向和原则,各公共服务部门都有各自不同的特点,根据自身部门的特点不断自我完善和改革。尤其是随着我国社会经济的快速发展人们生活水平的提高和公民社会意识的增强,对交通警务部门的执法和服务要求更严格和“苛刻”,所以只有不断的创新以适应时代发展的要求,保持其在管理职能的先进性才能促进生产力的发展,社会的进步。可以说交通警务部门的管理创新也是当今社会热点问题之一。本文的主要研究工作如下：(1)通过调研,分析交通警务部门人员的工作内容和考核体系——其工作除了基本内容外,包含很多临时性任务,这些都可以纳入项目化管理的范畴,但是目前已有的考核措施不能最优化地度量个人的贡献。这就需要通过科学、合理的绩效考核机制去塑造激发每个参与警务人员的责任意识、进取精神。(2)建立项目化的评价考核机制,科学合理的衡量个人的贡献价值,激励警务人员创新工作方法,鼓励警务人员不断学习,引导他们更好、更快适应现代社会、法律等快速变化的执法基础和环境。(3)构建了C区道路交通安全管理群众满意度调查表,用以反映交警是否在新的考核体系下受到了激励,提供了更好的服务,从而验证新的绩效考核的有效性。随机抽取了部分民警,调查了他们对于新考核体系的满意度,调查结果显示他们对新的考核体系比较满意。本文将项目化管理的方法和理论,引入交通警务的公共部门中作为公共部门可供改革的方法和视角,也是一种大胆的尝试,阐述项目化管理中绩效考核对于交通警务的适用性和重要意义。
【关键词】：交通警务 项目化管理 绩效考核 层次分析法
【学位授予单位】：中国科学院大学(工程管理与信息技术学院)
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D631.5
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第一章 绪论10-16
• 1.1 研究背景与意义10-11
• 1.2 国内外研究现状11-12
• 1.3 本文研究的主要内容12-13
• 1.4 拟采用的技术方案13-14
• 1.5 方案实施所需的条件14-16
• 第二章 项目化管理16-24
• 2.1 项目化管理的概念16-18
• 2.1.1 项目和项目管理16-17
• 2.1.2 项目化管理的定义17
• 2.1.3 项目化管理的特征17-18
• 2.1.4 项目管理与项目化管理的区别18
• 2.2 项目化管理的模式18-20
• 2.2.1 全面融入组织管理18-19
• 2.2.2 系统开展项目化管理19-20
• 2.3 项目化管理的实施步骤20
• 2.4 交通警务项目化管理20-24
• 2.4.1 交通警务管理理念转换20-21
• 2.4.2 交通警务项目化管理流程21-24
• 第三章 交通警务部门中绩效考核现状分析24-38
• 3.1 交警部门警务工作需求现状分析24-26
• 3.2 交通警务部门中绩效考核现状26-30
• 3.3 交通警务部门中现行绩效考核存在的问题30-38
• 3.3.1 问卷调查31-35
• 3.3.2 问题分析35-38
• 第四章 构建基于项目化管理的绩效考核体系38-58
• 4.1 项目化管理绩效考核要素38-40
• 4.2 项目化管理绩效考核体系模型40-41
• 4.3 绩效评价指标的设置原则41-42
• 4.4 交通警务项目化管理绩效考核体系构建42-44
• 4.4.1 新的绩效考核体系42-43
• 4.4.2 交通警务项目化管理绩效考核流程43-44
• 4.5 C区交警部门绩效考核体系构建44-58
• 4.5.1 制定工作计划44-50
• 4.5.2 职位分析50-52
• 4.5.3 绩效考核指标设置52-58
• 第五章 实证分析58-66
• 5.1 群众满意度调查58-61
• 5.2 实验性效果分析61-66
• 5.2.1 绩效考核结果61-62
• 5.2.2 民警对新绩效考核满意度62-66
• 第六章 总结与展望66-68
• 6.1 结论66
• 6.2 创新点66-67
• 6.3 展望67-68
• 参考文献68-70
• 致谢70-72
• 个人简历、在学期间发表的论文与研究成果72

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 郭秀清,严隽薇;基于项目管理的虚拟企业性能评价指标体系和方法研究[J];制造业自动化;2004年09期

2 程旭;;层次分析法在企业原料供应商选择中的应用[J];企业导报;2010年07期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 刘琳;北京市流动人口的空间分布研究[D];首都师范大学;2008年

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本文编号：378653