政府预算绩效管理初探与思考

发布时间：2023-05-22 00:54

　　2018年9月1日国务院印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》,了解公共受托责任理论、新公共管理理论可以加深对政府预算绩效管理的理解。在绩效评价管理体系中,"绩效目标的设定、绩效评价指标体系的建立、绩效评价结果的运用"是预算绩效评价工作中的主要组成部分。未来借助信息化建设、科学建立不同类别预算资金"效果"的个性化指标,将更加有利于客观、公平评价预算资金绩效。

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【文章目录】：
一、政府预算绩效管理的初步认识
二、政府绩效评价管理体系中的重点
    （一）绩效目标的设定
    （二）绩效评价指标体系的建立
    （三）绩效评价结果的运用
三、政府绩效管理的几点思考
    （一）绩效管理工作需要有效的信息化建设体系支持
    （二）不同资金规模项目的绩效管理评价需要不同类的绩效管理体系
    （三）绩效指标体系中“效果”指标的重要性



本文编号：3821686