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我国政府绩效管理现存问题及对策建议

发布时间:2017-05-30 07:07

  本文关键词:我国政府绩效管理现存问题及对策建议,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:伴随西方新公共管理运动的蓬勃兴起,政府绩效管理日益被各国广泛采用并取得显著成效。我国自90年代引入政府绩效管理以来,在取得长足进步的同时,也暴露出一些问题,包括意识观念、法制保障、评估体系构建等不同层面。从国外政府绩效管理实践来看,欧美和日韩等国积累了许多有益的经验。在合理借鉴的基础上,本文提出了进一步改进完善我国政府绩效管理的对策建议。
【作者单位】: 厦门大学;
【关键词】政府 绩效管理 问题导向 经验借鉴
【分类号】:D630
【正文快照】: 20世纪80年代,英美等国家为应对财政和信任危机、提高行政效能,将在企业管理中获得成功的绩效管理方法引入到公共行政领域,并取得了显著的成效。由此,以市场导向和采用企业化管理方式为特征的新公共管理模式——政府绩效管理应运而生。鉴于西方国家政府绩效管理的成功运用和推

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