认识并超越官僚制组织

发布时间：2017-06-16 02:08

  本文关键词：认识并超越官僚制组织，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：马克斯·韦伯创立了官僚组织模式理论,奠定了现代组织理论的基础。因其严密性、合理性、稳定性与普适性,它在工业社会的组织形态中居主导地位。然而,随着信息时代的到来,官僚制的弊病也暴露出来。20世纪70年代末,西方国家掀起了一场声势浩大的新公共管理运动,企图彻底废除官僚制。但到头来,充其量只不过是充当了对官僚制进行改革的角色。在十八届三中全会的背景下,面对我国公共行政的现状,提出了实质性超越建议。
【作者单位】： 长安大学;
【关键词】： 官僚制组织 局限性 超越
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、官僚制组织的内涵官僚制,“bureaucracy”,是建立在法理型权威基础上的组织模式。官僚制的提出者马克思·韦伯(Max Weber)通过观察现代国家的权力运作过程提出了这样一个模型:国家——政治统治(国家代表者)——政府管理——官僚制——公务员——社会公众。在这一权力运作

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 金竹青;流程再造思想对传统官僚制组织的挑战[J];中国人民大学学报;2000年03期

2 张康之;;论组织变革的困境与出路[J];教学与研究;2008年09期

3 张康之;;论组织规则的冲突及其解决[J];河南社会科学;2010年01期

4 张沥丹;;组织信任度:官僚制组织的“粘合剂”——以韩国总统朴正熙遇刺为例[J];佳木斯教育学院学报;2010年05期

5 张康之;;论组织从竞争到合作的发展[J];天津社会科学;2008年03期

6 张康之;李圣鑫;;历史转型条件下的任务型组织[J];中国行政管理;2006年11期

7 曾令发;;任务型组织的发展:从新公共管理到整体型治理[J];学海;2007年04期

8 张康之;;后工业化进程中的组织变革[J];中国社会科学院研究生院学报;2006年04期

9 张康之;;论组织的转型:从控制到合作[J];西北大学学报(哲学社会科学版);2009年02期

10 王颖;;评韦伯的官僚组织理论——兼论韦伯与法约尔思想的异同[J];长春大学学报;2011年01期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 赵成根;;新公共管理改革：不断塑造新的平衡[A];和谐·创新·发展——首届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛文集[C];2007年

中国重要报纸全文数据库 前3条

1 赵娟;沃伦·本尼斯(Warren G.Bennis)[N];经济参考报;2006年

2 邢少国 李孝刚;官僚式和特别式组织结构[N];中华工商时报;2003年

3 黄小勇;管理传统的哲学升华[N];学习时报;2004年

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 俞珂俊;罗伯特·B·登哈特的公共组织理论[D];云南大学;2008年

2 何志农;管理理性的困境及其启示[D];苏州大学;2005年

  本文关键词：认识并超越官僚制组织，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：454105