标尺竞争:政府管制与购买的激励效应

发布时间：2017-09-30 01:03

  本文关键词：标尺竞争:政府管制与购买的激励效应

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【摘要】：在西方,发轫于1980年代的标尺竞争理论,现已逐渐成为公共管理(尤其是政府管制和政府购买)研究中的一个重要学术分支。作为一种重要的激励性政府管制工具,标尺竞争扩展了传统的个体管制思路,基于被管制企业与其同行之间的成本对比情况,来决定政府对企业的定价(或购买),从而人为地在那些存在垄断性、信息不对称性、强外部性等市场失灵的领域引入了竞争,极大地改善了委托代理关系中的激励机制,提升了政府公共管理的绩效。论文系统考察了标尺竞争理论的产生、发展及其应用条件,着重梳理了近年来该理论在四个方面的新进展,包括如何克服异质性、合谋的影响、服务质量下降和动态效率变化情况。
【作者单位】： 北京大学政府管理学院;北京大学国家治理协同创新中心;
【关键词】： 标尺竞争 激励 管制 信息不对称 政府购买 公共服务
【基金】：北京大学、复旦大学、吉林大学、中山大学、财政部财政科学研究所国家治理创新中心和国家社科基金重大项目“中国特色现代社会福利制度框架设计研究”(15ZDA050)
【分类号】：D035
【正文快照】： 一、导言:标尺竞争与公共服务业中的激励机制由于自然垄断、强外部性、信息不对称等原因,很多物品和服务(以下仅提及服务)的提供受到政府的管制,另有一些服务则需要政府购买,或两者兼而有之。提供这些服务的行业,例如公用事业(包括水、电、气的生产和配送)、交通运输、医疗服，

本文编号：945218