论酒店员工激励机制的有效性

发布时间：2018-06-15 23:37

  本文选题：酒店员工 + 激励机制　； 参考：《中国商贸》2010年20期

【摘要】：建立健全酒店员工的激励机制,巩固激励机制的有效性,是提高酒店市场竞争力的重要手段。酒店员工的激励机制的有效性具有特殊的属性。当前,我国酒店员工激励机制有效性方面存在很多问题和不足,应当从人力资源开发的角度,构建和完善酒店员工的激励机制,促进其有效性地发挥。
[Abstract]:It is an important means to improve the competitiveness of hotel market by establishing and perfecting the incentive mechanism and consolidating the effectiveness of the incentive mechanism. The effectiveness of the incentive mechanism of hotel staff has a special attribute. At present, there are many problems and deficiencies in the effectiveness of the incentive mechanism of hotel staff in China. From the perspective of human resource development, we should construct and improve the incentive mechanism of hotel staff to promote its effectiveness.
【作者单位】： 武汉职业技术学院;
【分类号】：F719.2

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本文编号：2024156