旅游职业道德素质培养视角下酒店实习生管理初探
发布时间:2024-07-08 19:47
<正>目前,酒店行业对人才的要求越来越高,而酒店实习生已经成为酒店基层员工中的中坚力量,因此提升酒店实习生的旅游职业道德素质显得尤为重要。本文首先阐述了酒店实习生旅游职业道德素质培养的意义,提出了酒店实习生旅游职业道德素质培养出现的问题,并针对这些问题提出解决方法。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、酒店实习生旅游职业道德素质培养的意义
1. 学校人才培养的重要组成部分。
2. 提高酒店服务水平的重要路径。
3. 对学生未来的职业生涯发展具有重要意义。
二、酒店实习生旅游职业道德素质培养出现的问题
1. 学习态度不够端正,工作不够积极认真。
2. 缺乏吃苦耐劳的品格,缺乏爱岗敬业的精神。
3. 自我约束意识薄弱,不能严格遵守酒店规章制度。
三、提高酒店实习生旅游职业道德素质的方法
1. 在校期间培养学生积极认真的学习态度和严谨认真的工作作风。
2. 践行和传播企业文化,培养学生良好的职业道德素养。
3. 通过激励激发实习生的优秀潜质,激发实习生的工作热情。
本文编号:4003784
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、酒店实习生旅游职业道德素质培养的意义
1. 学校人才培养的重要组成部分。
2. 提高酒店服务水平的重要路径。
3. 对学生未来的职业生涯发展具有重要意义。
二、酒店实习生旅游职业道德素质培养出现的问题
1. 学习态度不够端正,工作不够积极认真。
2. 缺乏吃苦耐劳的品格,缺乏爱岗敬业的精神。
3. 自我约束意识薄弱,不能严格遵守酒店规章制度。
三、提高酒店实习生旅游职业道德素质的方法
1. 在校期间培养学生积极认真的学习态度和严谨认真的工作作风。
2. 践行和传播企业文化,培养学生良好的职业道德素养。
3. 通过激励激发实习生的优秀潜质,激发实习生的工作热情。
本文编号:4003784
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