“局外人”迈入“酒店人”——酒店Orientation之探析

发布时间：2018-08-17 14:17

【摘要】：Orientation(入职培训)是酒店的一项重要内容,它是对员工传递信息和培养员工对酒店、对工作的积极态度,也是员工证实“找对了新东家”的自我验证时期。本文通过对入职培训所采取的措施和现状进行分析,目的在于让酒店所录用的员工快速进入角色、融入企业,从“局外人”转变成为“酒店人”的过程。
[Abstract]:Orientation (induction training) is an important part of hotel. It is a period of self-verification for employees to convey information and cultivate their positive attitude towards hotel and work, and also for employees to confirm "finding the right new owner". Through the analysis of the measures and present situation of the induction training, the purpose of this paper is to make the staff employed in the hotel enter the role quickly, melt into the enterprise, and change from "outsider" to "hotel person".
【作者单位】：
【分类号】：F719.3

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本文编号：2187899