浅析酒店人力资源管理中常见问题

发布时间：2022-01-03 19:44

　　酒店人力资源管理直接关系着酒店的市场竞争力和效益,本文对酒店人力资源管理中常见问题进行浅析,希望对行业建设有所帮助。 

【文章来源】：营销界. 2019,(39)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人力资源管理的内涵
二、酒店人力资源管理中常出现的问题
    （一）招聘人员素质参差不齐
    （二）不重视员工的职业规划
    （三）薪资制度不完善
    （四）培训效果不明显
    （五）外包单位品质参差不齐
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]酒店企业文化对员工工作满意度的影响[J]. 覃妩周.  旅游纵览(下半月). 2017(11)
[2]酒店人力资源管理中的绩效考核分析[J]. 冯国华.  才智. 2016(32)



本文编号：3566867