酒店经理人职业素养供给侧实证研究——基于苏州高星级酒店经理人的分析

发布时间：2023-04-10 18:16

　　酒店经理人职业素养是反映职业经理人在履行岗位过程的特征要求,以苏州高星级酒店职业经理人为研究样本,从职业素质、职业知识、职业能力三个维度进行实证分析,对比职业经理人需求特征与绩效特征的区别,从而找出管理层次与职业素养特征的关联。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 酒店职业经理人职业素养需求评估方法
2 苏州酒店职业经理人职业素养的综合评估
    2.1 职业素质
    2.2 职业知识
    2.3 职业能力
3 酒店职业经理人胜任需求特征分析



本文编号：3788597