酒店员工流失及人力资源管理开发刍议

发布时间：2023-08-26 04:35

　　近年来,我国市场中的各个行业都得到了快速发展,随之市场竞争也越来越激烈,当然,酒店行业也不例外,在这一领域里,如果一个酒店能够健康持续地发展下去,其中起决定性因素的是服务而不是科技,而员工又是决定其服务质量是否过硬的关键。但是,现在绝大部分的酒店的员工流动情况都比较严重,员工的频繁流动,会给酒店的正常经营带来很大的困难,如何有效解决改变这一现状是现在酒店行业急需解决的难题。

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【文章目录】：
1 人员大量流失原因分析
    1.1 人际关系方面
    1.2 工作方面
2 人力资源管理开发策略分析
    2.1 营建和谐的工作氛围
    2.2 制定完善的工作和休假制度
3 结束语



本文编号：3843965