试论基于人本思维的餐饮企业管理创新

发布时间：2024-02-03 19:08

　　基于对人本思维的餐饮企业管理创新的研究,首先,阐述餐饮企业目前面临市场竞争。然后,分析人本思维对餐饮企业管理创新的意义,能够调动员工工作积极性、为管理创新提供条件。最后,给出基于人本思维餐饮企业管理创新的有效措施,其中包含构建合理用人方式、建立健全激励机制、做好员工培训工作。

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【文章目录】：
一、餐饮企业面临市场竞争分析
二、人本思维对餐饮企业管理创新的意义
    （一）调动员工工作积极性
    （二）为管理创新提供条件
三、基于人本思维的餐饮企业管理创新的有效措施
    （一）构建合理用人方式
    （二）建立健全激励机制
    （三）做好员工培训工作
四、结语



本文编号：3894526