A星级酒店基层员工职业生涯规划和管理的分析研究.pdf

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首都经济贸易大学硕士学位论文 A星级酒店基层员工职业生涯规划和管理研究独创性声明 JIIIJI rl IIIIIIIIIIIIIIIIIII IJY2769593本人郑重声明:今所呈交的《A星级酒店基层员工职业生涯规划和管理研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名: 日期:关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引:学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)万方数据首都经济贸易大学硕士学位论文 A星级酒店基层员工职业生涯规划和管理研究摘要2001年中国加入世界贸易组织,中国庞大的市场向世界敞开大门,与之俱来的是星级酒店数量的迅速增长和职业人才需求的大幅增加。在市场宏观调控对于供求关系的平衡过程中,星级酒店行业内部的竞争激烈。服务行业的人力资本一直以来都备受管理者的关注,人力成本的有效控制... 内容来自转载请标明出处.

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