基于灰色系统理论的快餐企业营销绩效评价方法

发布时间：2017-09-12 16:16

  本文关键词：基于灰色系统理论的快餐企业营销绩效评价方法

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【摘要】：随着快餐业市场竞争日趋激烈,提高市场营销水平成为企业取得竞争优势的一个重要途径。通过对餐饮企业的营销绩效进行正确的评估,找出企业目前营销过程中存在的不足,为其明确改进营销管理的方向,从而达到增强企业营销竞争力的目的。本文基于灰色系统理论,在确定快餐企业营销绩效评价指标体系的基础上,运用灰色关联度分析法进行评估,确定快餐企业营销管理活动中存在的问题和努力方向,为提升快餐企业市场竞争能力、获取竞争优势提供理论依据。
【作者单位】： 东北林业大学经济管理学院;
【关键词】： 灰色系统理论 快餐企业 营销绩效评价
【分类号】：F224;F719.5;F274
【正文快照】： 1快餐企业营销绩效评价方法选择及评价过程由于影响企业营销活动的因子众多且复杂,因此只能选取有限的主要指标来进行评价,且有些指标数据是已知的,有些指标数据是未知的,在这个基础上,可以把快餐企业的营销绩效评价系统看作一个灰色系统,运用灰色系统理论进行评价。所谓灰色

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本文编号：838233