度假型酒店非典型员工管理研究

发布时间：2017-10-02 20:38

  本文关键词：度假型酒店非典型员工管理研究

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【摘要】：度假型酒店受季节性影响,呈现出典型的淡旺季经营特点。那么酒店如何能在旅游旺季建立并管理一个高效、稳定的非典型员工团队,使整个组织充满活力,实现最大化的工作效率是本文研究的主要问题。
【作者单位】： 北京联合大学旅游学院;
【关键词】： 度假型酒店 非典型员工 管理
【分类号】：F719.2
【正文快照】： 近年来,随着我国人民生活水平的不断提高,越来越多的人通过旅游度假摆脱日常工作和生活的压力。目前,我国度假型酒店市场方兴未艾。不过度假型酒店受季节性影响较大,天气的影响迫使度假型酒店采取百天模式,往往表现在旺季(夏季或冬季)时旅客涌入,酒店满负荷运转,需要大量员工

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