法治政府绩效评价:主客观指标的互补互证

发布时间：2017-10-10 07:07

  本文关键词：法治政府绩效评价:主客观指标的互补互证

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【摘要】：法治政府绩效评价旨在推进法治政府建设。基于法治政府以及政府法定职能不易测量的属性,在评价体系中,评价主体、评议主体与指标体系存在密切关系。借鉴境外的经验,遵循目标性、针对性、可行性原则,法治政府绩效评价应强化第三方评价,构建主观评价与客观评价为一体的指标体系。在主观评价中,进一步凸显专业人士评议和公众满意度的互补与互证关系,体现可量化的正义和不可量化的价值。
【作者单位】： 广西大学;华南理工大学法学院;华南理工大学公共管理学院;
【关键词】： 法治政府 绩效评价 客观评价 专家评议 公众满意度
【基金】：国家社会科学基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政府绩效评价体系研究”(编号:11ZD057) 广东省法学会法治研究基地项目“法治评价与研究”(编号:201502)
【分类号】：D922.1
【正文快照】： 学界普遍认为指标体系的设计是评价法治政府绩效的“世界难题”。从很大程度上,指标体系的科学性与可行性决定了评价结果的公信力和结果应用的有效性,而在指标体系中,主客观评价的关系居于核心地位。 一、问题与文献 1.问题提出 一般认为,法治评价应遵循主观评价与客观评价相

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1 蔡钰;;美国《绩效法案》的启示[J];商业会计;2006年16期

2 ;[J];;年期

，

本文编号：1004988