高绩效工作系统与农业新创企业绩效——基于资源基础观的视角

发布时间：2017-10-11 04:35

  本文关键词：高绩效工作系统与农业新创企业绩效——基于资源基础观的视角

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【摘要】：与全球创新、创业的大背景和大量的创业研究形成强烈对比的是,我国农业经济管理领域创业研究比较薄弱,关注农业企业创业的研究也比较少见。基于资源基础观,试图探讨动态能力和发展型文化在高绩效工作系统(HPWS)与农业新创企业绩效间的中介机制。结果表明,动态能力在HPWS与农业新创企业绩效间起完全中介作用,发展型文化在HPWS与农业新创企业绩效的中介作用则不稳健,有待进一步验证。
【作者单位】： 广州大学工商管理学院;香港恒生管理学院;华南农业大学经济管理学院;
【关键词】： 农业新创企业 HPWS 资源基础观 动态能力 发展型文化
【基金】：教育部人文社会科学研究青年基金“高绩效工作系统的‘双刃剑'效应研究”(项目号15YJC630072) 国家自然科学基金青年项目“企业员工的延迟满足特质与职业延迟满足行为的关系——组织支持的调节作用和干预研究”(项目号71402035)的阶段性成果
【分类号】：F324
【正文快照】： 在全球创新、创业的背景下,学者们基于不同理论从不同视角进行了大量的创业研究,比较有影响力的主要有特质论、机会观、资源观等。而与此形成强烈对比的是我国农业经济管理领域创业研究的薄弱。近年来,一些学者开始关注农民创业(例如孙红霞等,2010)、农业和农村企业创业(例如

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本文编号：1010528