卫生计生财政预算项目绩效评价指标体系研究

发布时间：2017-11-29 04:13

  本文关键词：卫生计生财政预算项目绩效评价指标体系研究

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【摘要】：目的:建立卫生计生财政预算项目绩效评价指标体系,有效开展预算项目绩效评价工作。方法:采用德尔菲法进行备选指标筛选,用集值法确定指标权重。结果:经过三轮指标筛选,构建了包括25项共性指标和38项个性指标、涉及基本建设、设备购置、重点学科建设、公共卫生服务四大类的卫生计生预算项目绩效评价指标体系。结论:卫生计生预算项目绩效评价指标体系具有较高的科学性、合理性、系统性和可操作性,今后将通过大量实证加以验证和完善。
【作者单位】： 天津医学高等专科学校医院管理研究室;天津市卫生计划生育委员会财务处;天津市卫生经济学会;
【分类号】：R1
【正文快照】： 随着医疗体制改革的进一步深入,政府卫生投入力度不断加大,卫生事业单位获得专项资金增多,需对各专项资金的拨付、使用、监管全过程管理。因此,2012年原国家卫生部发布《卫生部预算管理单位预算绩效管理暂行办法》(卫规财发〔2012〕82号),要求各预算单位尽快制订预算绩效管理

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本文编号：1236142